Head of Engineering - Options

Eckdaten

Frankfurt
Engineering

Arbeitsmodell

Remote first
vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

About Keyrock

Seit unserer Gründung im Jahr 2017 haben wir uns zu einem führenden Akteur im Bereich digitaler Vermögenswerte entwickelt, der für seine Partnerschaften und Innovationen bekannt ist.

Heute rocken wir mit über 200 Teammitgliedern auf der ganzen Welt. Unser vielfältiges Team stammt aus 42 Nationalitäten mit Hintergründen, die von DeFi-Natives bis hin zu Doktoren reichen. Wir sind überwiegend remote tätig, haben Hubs in London, Madrid, Brüssel, Singapur, New York und Paris und veranstalten regelmäßige Online- und Offline-Treffen, um den Zusammenhalt zu stärken.

Wir handeln auf mehr als 80 Börsen und arbeiten mit einer Vielzahl von Asset-Emittenten zusammen. Als etablierter Market Maker hat uns unsere ausgeprägte Expertise zu schnellem Wachstum geführt. Heute umfassen unsere Dienstleistungen Market Making, Optionshandel, Hochfrequenzhandel, OTC- und DeFi-Handelsdesks sowie Asset- und Wealth-Management. Keyrock möchte sich durch organisches Wachstum und Zukäufe zu einer umfassenden Finanzinstitution für Kapitalmärkte sowie Asset- und Wealth-Management entwickeln.

Aber wir sind mehr als nur ein Dienstleister. Wir sind ein Initiator. Wir waren Pioniere bei der Einführung der Programmiersprache Rust für unsere algorithmischen Handelssysteme und haben uns für deren Einsatz in der Branche stark gemacht. Wir verbessern Web3-Ökosysteme, indem wir vielversprechende DeFi-, RWA- und NFT-Protokolle mit Liquidität versorgen. Und wir treiben den Fortschritt der Branche mit unserer Forschung und unseren Governance-Initiativen voran.

Bei Keyrock entwerfen wir nicht nur die Zukunft digitaler Vermögenswerte. Wir bauen sie aktiv auf.

Mission Statement

Wir suchen einen Head of Engineering / Engineering Lead mit starker Erfahrung im systematischen Optionshandel, um unser Options Engineering Team zu leiten.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung des Options Engineering Teams, die Förderung kontinuierlicher Verbesserungen der Handelsinfrastruktur und die Unterstützung der Weiterentwicklung unserer systematischen Optionshandelsplattform. Dies umfasst Bereiche wie automatisiertes Quoting, Ausführung, Risikokontrollen, Preisgestaltungsworkflows und Produktionszuverlässigkeit.

Wir suchen hauptsächlich Kandidaten, die sich in europäischen Zeitzonen oder der US-Ostküsten-Zeitzone befinden.

Wir suchen jemanden, der Folgendes kann:

  • Ein Options Engineering Team von etwa 7 Ingenieuren leiten und weiterentwickeln
  • Praktische Erfahrung im systematischen Optionshandel mitbringen, idealerweise einschließlich Market Making von Optionen, automatisiertem Quoting, Ausführung und Risikomanagement
  • Eine bestehende, Rust-native systematische Optionshandelsplattform besitzen und weiterentwickeln
  • Starke technische Anleitung in den Bereichen Handelsinfrastruktur, Systemdesign, Leistung, Zuverlässigkeit und Risikokontrollen geben
  • Pragmatisch durch komplexe technische und Handelssystem-Herausforderungen navigieren
  • Eng mit den Stakeholdern aus Handel, Quant, Produkt, Risiko und Infrastruktur zusammenarbeiten
  • Technische Führung mit People Management, Delivery Ownership und operativer Disziplin ausbalancieren

Erforderliche Erfahrung

  • 7 Jahre Erfahrung im systematischen Handel, Options-Market-Making oder Low-Latency-Handelssystemen
  • Umfangreiche praktische Erfahrung mit Rust, C# oder C++
  • Bereitschaft, sich tiefgehend mit Rust zu beschäftigen, falls noch nicht geschehen
  • Starkes Verständnis des algorithmischen Optionshandels, einschließlich automatisiertem Quoting, Ausführung, Preisgestaltung, Risikokontrollen und Market-Data-Workflows
  • Erfahrung im Aufbau oder der Wartung von Low-Latency-Handelssystemen, idealerweise im Options- oder Derivatemarkt
  • Erfahrung mit SQL-Datenbanken in Produktionsumgebungen, vorzugsweise PostgreSQL
  • Kenntnisse von funktionalen Tests, Komponententests und produktionsreifen Validierungspraktiken
  • Starkes Verständnis von verteilten Systemen, Servicegrenzen und Produktionszuverlässigkeit
  • Gute Kenntnisse von gRPC und Erfahrung mit Node.js-basierten Diensten sind von Vorteil
  • Frühere Erfahrung mit Krypto-Börsenanbindung und/oder FPGA-Technologien ist von großem Vorteil

Führung & Arbeitsweise

  • Starker Teamplayer mit der Fähigkeit, Ingenieure zu führen, zu betreuen und anzuleiten
  • Pragmatischer Ansatz zur Problemlösung, zum Systemdesign und zur Implementierung
  • Fähigkeit, Latenz, Zuverlässigkeit, Sicherheit, Komplexität und Liefergeschwindigkeit auszubalancieren
  • Komfort bei technischen Entscheidungen unter Unsicherheit
  • Zeigt "Outside-the-Box"-Denken, bleibt aber bei der praktischen Umsetzung geerdet
  • Kommuniziert klar und effektiv, insbesondere in unbekannten oder mehrdeutigen Kontexten, in denen Klarheit entscheidend ist
  • Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Händlern, Quanten, Risiko-, Produkt- und Infrastruktur-Stakeholdern
  • Starker Ownership-Gedanke, insbesondere für produktive Handelssysteme

Unsere Rekrutierungsphilosophie

Wir legen Wert auf Selbstwahrnehmung und starke Kommunikationsfähigkeiten in unserem Rekrutierungsprozess. Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die sich selbst und ihre Karriereziele verstehen. Wir suchen nach Leuten mit den richtigen Fähigkeiten und einer bewussten Entscheidung, sich unserem Feld anzuschließen. Die perfekte Besetzung? Ein Krypto-Enthusiast, der zielstrebig, kollaborativ ist, mit Ownership handelt und solide, skalierbare Ergebnisse liefert.

Unser Angebot

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
  • Autonomie bei der Zeiteinteilung dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten
  • Die Freiheit, Ihre eigene unternehmerische Erfahrung zu gestalten, indem Sie Teil eines Teams von Menschen sind, die nach Exzellenz streben.

Als Arbeitgeber verpflichten wir uns zum Aufbau eines positiven und kollaborativen Arbeitsumfelds. Wir begrüßen Mitarbeiter aller Hintergründe und stellen, belohnen und befördern ausschließlich auf der Grundlage von Leistung und Verdienst.

Aufgrund der Art unseres Geschäfts und externer Anforderungen führen wir Hintergrundüberprüfungen bei allen potenziellen Mitarbeitern durch, deren Bestehen eine Voraussetzung für den Beitritt zu Keyrock ist.

https://keyrock.com/careers/