Sachbearbeiter Energie (m/w/d) 16,00 €/h STARTPRÄMIE 500,-€

Sachbearbeiter Energie (m/w/d) - Homeoffice

Standort: Halle (Saale) Anstellungsart(en): Heimarbeit/Telearbeit, Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren bundesweit agierenden Kunden mehrere Energie-Sachbearbeiter (m/w/d) für den Einsatz im Homeoffice, gern Vollzeit (Gleitzeit) oder auch in Teilzeit.

Voraussetzungen:

• Mindestens 2 Jahre aktuelle Berufserfahrung in der Energieeinspeisung EEG (Backoffice)

100 % Homeoffice! Passende Bewerber (m/w/d) können sich gern aus allen Regionen Deutschlands bewerben! Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich absolut diskret!

Perspektiven:

• Übernahme in Festanstellung ist vom Kundenunternehmen vorgesehen.

Ihr Profil:

• Mindestens zwei Jahre einschlägige Erfahrung in der Energiewirtschaft, die nicht weiter als ein Jahr zurückliegt.
• Sie sind bereits mit den Prozessen im Einspeisemanagement (EEG) bestens vertraut.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Kaufmann/-frau für Dialogmarketing, Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Ausbildung.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere mit Excel.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:

• Lohn: 16,00 €/h
• 500,- € Startprämie bei Vollzeit
• 250,- € Startprämie bei Teilzeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Pünktliche Bezahlung

Kontaktdaten für Stellenanzeige:

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen per Mail an gera@kfs-personalservice.de. Bei Fragen kontaktieren Sie uns gern telefonisch unter 0365 55150917.

Wir freuen uns auf Sie.

Liane Reichert kfs Personal Service GmbH Reichsstraße 61 07545 Gera Tel.: 0365 55150917 gera@kfs-personalservice.de www.kfs-personalservice.de

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: E2b