Sachgebietsleiter*in Finanzen (m/w/d)

Standort:

• Köln

Ki D S - Kinder- Und Jugendpädagogische Einrichtung Stadt Jetzt bewerben

Zusammenfassung

• Arbeitszeit

Teilzeit / Vollzeit

• Typ

Festanstellung

• Qualifikationslevel

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• Buchhaltung
• Verwaltung
• Digitalisierung
• Administration
• Wirtschaftswissenschaften
• Finanzthemen
• TVöD
• Management
• Verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Selbstständige Arbeitsweise
• Engagement

Unsere Leistungen

• Gesundheitsförderung
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sorgfältige Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Jahressonderzahlungen
• Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Die Einrichtung der Stadt Köln ist eine weltanschaulich ausgerichtete Einrichtung der Jugendhilfe mit rund 380 Mitarbeitenden. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in unterschiedlichen Wohngruppenformen und Familien betreut. Die Grundsätze der pädagogischen Arbeit spiegeln sich im Leitbild von "Ki d S" wider.

Die Verwaltung von "Ki d S" befindet sich zentrumsnah am Aachener Weiher und ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden.

Sie möchten ein engagiertes Team führen und die finanzielle Steuerung einer großen Jugendhilfeeinrichtung verantwortungsvoll weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben

Ein Job, der Sie begeistert! SIE...

• nehmen die Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden der Bereiche Kosten- und Leistungsrechnung, Wirtschaftsstelle, Wirtschaftliche Bewohnerbetreuung und Kasse/Buchhaltung (derzeit 8 Mitarbeitende) wahr
• sind verantwortlich für die Haushaltsplanung und Bewirtschaftung (einschließlich Mittel- und Budgetkontrolle) inklusive des Jahresabschlusses
• bearbeiten übergreifende und grundsätzliche Finanzthemen
• überwachen die Finanzabwicklung von Sanierungs- und Baumaßnahmen inklusive der Durchführung des Bauinvestitionscontrollings nach KGSt.
• beantragen die Betriebserlaubnis für die Einrichtung
• sind beteiligt an den durchzuführenden Verhandlungen zur Entgeltvereinbarung
• erstellen selbstständig oder mitwirkend Rats- und Ausschussvorlagen bezüglich ihrer finanziellen Auswirkungen
• sind verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten in Ihrem Sachgebiet

Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.

• eines Hochschulstudiums (Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Public Administration / Management, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften
• oder des Verwaltungslehrgangs zwei
• oder als Beamt*innen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

Ihr Profil

• verfügen über Führungskompetenz, fördern die Entwicklung des Teams und agieren nachhaltig und gesundheitsfördernd
• können die Perspektive von Gesprächspartner*innen einnehmen, beziehen diese in Entscheidungsschritte ein und richten Ihr Handeln an Service und Dienstleistung aus
• besitzen gute Erfahrungen im Finanzwesen, insbesondere NKF sowie die bestehenden Bedarfsprüfungs- und Vergaberichtlinien
• gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und erkennen Potentiale und Chancen der Digitalisierung
• fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
• setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein

Wünschenswerte Kenntnisse

WÜNSCHENSWERT WÄREN!

• Anwendererfahrung in SAP-Modulen: FI/AA, CO und PSM
• Anwendererfahrung in der Sitzungsdienstsoftware Session
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Anwendung von Bauinvestitionscontrolling nach KGSt

Wir bieten Ihnen

Freuen Sie sich auf ...

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team
• Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente
• Regelmäßige Tariferhöhungen
• Zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein strukturiertes Onboarding
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• Home-Office Möglichkeiten
• Betriebssport und Gesundheitsmanagement
• Diverse Fortbildungen sowie interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals gehobener Dienst).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen sowie des Regelungspapiers zur Nachqualifizierung für Verwaltungsbeschäftigte der Entgeltgruppen 5 bis 12.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 und bei Beamt*innen 41 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Kontakt

Weitere Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen gerne Frau Janssen 0221/221-25009. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet gerne Frau Hohoff 0221/221-29636. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 12. Kalenderwoche statt.

Einsatzort

Ki d S - Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung Stadt Köln Aachener Straße 90-98 50674 Köln

Profil

Fachliche Voraussetzung

• Change Management, Digitalisierung, Essen Servieren, Finanzwesen, Managementrechnung, Nachhaltigkeit, Rechtswissenschaft, Renovierung, SAP FS-CD, Unternehmensplanung, Verhandlung, Verwaltungstätigkeiten

Persönliche Fähigkeiten

• Eigenmotivation, Führungskompetenz

Schulabschluss

• Bachelor

Bewerbung

Jetzt bewerben

Branche:

Andere / Unbekannt

Arbeitgeber:

Ki D S - Kinder- Und Jugendpädagogische Einrichtung Stadt

Adresse:

Ki D S - Kinder- Und Jugendpädagogische Einrichtung Stadt Aachener Straße 50674 Köln

Benefits: Gesundheitsförderung, Entwicklungsmöglichkeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Sorgfältige Einarbeitung, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Jahressonderzahlungen, Weiterbildungsmaßnahmen MinSalary: MaxSalary: SalaryCurrency: EUR Remote Model: Hybrid Country Code: de