EMEA Product Manager - Standard Boards (m/f/d)

Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Unternehmenskultur zu beginnen und weiterzuentwickeln.

Als globaler Baustoffhersteller mit rund 43.500 Mitarbeitern in über 90 Ländern bieten wir vielfältigen Talenten zahlreiche Möglichkeiten. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns für ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld ein, mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Gips KG ist stolz darauf, Teil der Knauf Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die uns helfen, unsere langfristige Vision zu verwirklichen.

Können Sie 'Ja' sagen?

• Ist ein respektvoller und wertschätzender Umgang im Team für Sie selbstverständlich?

• Stellen Sie den Kunden immer in den Mittelpunkt Ihres Handelns?

• Berücksichtigen Sie bei Ihren Handlungen die Zukunft und kommende Generationen?

• Streben Sie nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Ihre Aufgaben

• In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung der EMEA-Produktstrategie für Gipskartonplatten verantwortlich und richten diese an Markttrends, Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen aus.

• Die Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus ist ein Schwerpunkt, der von der Konzeptentwicklung bis zur Markteinführung, Optimierung und Ausphasung reicht.

• Sie führen detaillierte Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um Wachstumschancen und Differenzierungsstrategien zu identifizieren, und erstellen überzeugende Wertversprechen mit relevanten Systemangeboten, kommerziellen Tools und Dokumentationen für den EMEA-Raum.

• Zusammenarbeit ist der Schlüssel: Sie koordinieren funktionsübergreifende Teams, einschließlich F&E und lokaler Vertriebsteams, um die erfolgreiche Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Gipskartonprodukten sicherzustellen.

• Darüber hinaus überwachen und steuern Sie die Produktleistung in Bezug auf EMEA-Umsatz, Rentabilität und Marktanteil, um den anhaltenden Erfolg unseres Produktportfolios zu gewährleisten.

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in kaufmännischen Rollen, kombiniert mit einem ausgeprägten Verständnis für B2B-Marketing und Produktmanagement, sind für diese Position erforderlich.

• Sie verfügen über eine kundenorientierte, innovationsgetriebene Denkweise gepaart mit starken analytischen Fähigkeiten.

• Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern in der gesamten EMEA-Region zusammenzuarbeiten und dabei die Abstimmung mit Partnern in Vertrieb, F&E und anderen Geschäftsbereichen sicherzustellen.

• Eine proaktive Einstellung, ein hohes Maß an Eigenständigkeit und die Bereitschaft zu internationalen Reisen sind unerlässlich.

• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber spielen wir eine bedeutende Rolle im täglichen Leben unserer Mitarbeiter und möchten sie mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Dazu gehören unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.

• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen, Gleitzeitkonto mit großem Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage.

• Fitness und Gesundheit: Rabatte auf verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten zur aktiven Gesundheitsförderung durch unseren Betriebsarzt und Arbeitsschutzangebote.

• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkter Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln ab dem Firmengelände (Bahn, Bus).

• Zukunftsplanung: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge.

• Willkommenskultur: Individuelle Onboarding-Tage, Firmen- und Teamevents, bezuschusste Kantine und unsere Barista-Kaffeebar.

• Karriere und Weiterbildung: Individuelle Unterstützung und Förderung für berufsbegleitendes Studium, Fort- und Weiterbildungen.

• Benefits und Gutscheine: Rabatte auf bekannte Marken und vergünstigte Mitarbeitereinkäufe.

• E-Bike-Leasing: Steuervorteile nutzen und gleichzeitig die eigene Gesundheit fördern.

• Relocation-Support: Unterstützung bei internationalem Umzug.

Knauf als Arbeitgeber

Knauf Gips KG ist ein deutsches Unternehmen, das auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden spezialisiert ist. Unsere hochwertigen Trockenbausysteme sind bekannt für ihre exzellente Schall-, Brand- und Wärmedämmung für Böden, Wände und Decken.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns zu einem vielfältigen und integrativen Arbeitsumfeld und treffen alle Personalentscheidungen in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams, um die Zukunft von Knauf gemeinsam zu gestalten.