Head of Transport Management (m/w/d)

Knauf Gips KG – Ein Unternehmen der Knauf Gruppe

Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bietet Knauf ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie

• Sie verantworten die strategische, prozessuale und organisatorische Weiterentwicklung des Transportmanagements und richten den Bereich nachhaltig auf zukünftige Anforderungen im internationalen Umfeld aus.
• Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizieren Ineffizienzen und leiten gezielte Verbesserungsmassnahmen ein -- mit Fokus auf Transparenz, Standardisierung, Skalierbarkeit und ein gemeinsames, leistungsfähiges Zielbild.
• Um Service, Auslastung, Qualität und Kosten wirksam in Einklang zu bringen, entwickeln und etablieren Sie KPI-basierte Steuerungsmechanismen und stärken die datenbasierte Steuerung.
• Sie treiben die Transformation von einer überwiegend manuellen Disposition hin zu einer stärker automatisierten und datenbasierten Tourenplanung aktiv voran und nutzen Optimierungspotenziale konsequent.
• Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung begleiten Sie die organisatorische Neuausrichtung, stellen die operative Stabilität sicher und arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie externen Transportpartnern zusammen.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in Transport, Logistik oder Planung mit Führungserfahrung; idealerweise Kenntnisse komplexer Transportnetzwerke mit Inbound- und Outbound-Transporten sowie palettierten und losen Gütern.
• Prozessorientiertes Denken, Hinterfragen des Status quo und Schaffung nachhaltiger Strukturen.
• Pragmatismus, Entscheidungsstärke und Belastbarkeit in einem dynamischen Transformationsumfeld; methodische Erfahrung in der kontinuierlichen Verbesserung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen TMS-Lösungen, idealerweise SAP TM; sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Tableau sowie Track-&-Trace- oder Telematik-Lösungen.

Darum lohnt es sich

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen.

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage.
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkter Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus).
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar.
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen.
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf.
• Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.

Knauf als Arbeitgeber

Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!