Head of Food Innovation & Ready Meals

Eckdaten

München
Consumer Goods

Arbeitsmodell

Hybrid · 2 Tage Homeoffice
vor 1 Woche
Stellenbeschreibung

Company Overview

Knuspr.de ist Teil der Rohlik Group, Zentraleuropas führender Online-Lebensmittelplattform, gegründet 2014 in der Tschechischen Republik. Die Gruppe bedient Kunden in Tschechien, Ungarn, Österreich, Deutschland und Rumänien und liefert frische und hochwertige Lebensmittel von handwerklichen und lokalen Anbietern sowie Eigenmarken.

Unsere Mission ist es, den alltäglichen Einkauf schneller, einfacher und nachhaltiger zu gestalten. Wir kombinieren intelligente Technologie, effiziente Logistik und eine echte Liebe zu großartigen Lebensmitteln, um sicherzustellen, dass jedes Produkt, das unsere Kunden erreicht, frisch, sicher und von höchster Qualität ist.

Wir engagieren uns für Nachhaltigkeit, die Unterstützung lokaler Produzenten und die Optimierung unserer Abläufe für minimale Umweltauswirkungen. Bei Knuspr.de glauben wir, dass der Lebensmitteleinkauf mehr ist als nur der Kauf von Lebensmitteln – es ist eine bessere Art, das Leben jeden Tag zu genießen.

Abteilung Overview

Die Group Commercial Department gestaltet die strategische Ausrichtung unseres Lebensmittelangebots in allen Märkten: Tschechische Republik, Ungarn, Österreich, Deutschland und Rumänien. Unser Ziel ist es, Innovationen voranzutreiben, Lieferantenpartnerschaften zu stärken und die Rentabilität zu sichern, während wir die Kunden mit einem herausragenden Sortiment, Preisgestaltung und Aktionsstrategien begeistern.

Rolle Overview

Als Head of Food Innovation & Ready Meals leiten Sie die Strategie, Entwicklung und Skalierung des Ready-to-Eat- und Food-Innovation-Portfolios von Rohlik in allen Märkten.

Berichtet an den VP Commercial, definieren Sie die langfristige Vision für Fertiggerichte, frische Convenience-Produkte und innovative Food-Konzepte und arbeiten dabei eng mit Category Teams, Lieferanten, Produktentwicklungspartnern und lokalen Märkten zusammen.

Sie treiben die Entwicklung einzigartiger Food-Angebote voran – von der Ideenfindung und Produktentwicklung über Lieferantenpartnerschaften bis hin zur Markteinführung –, um sicherzustellen, dass Rohlik ein führender Anbieter in den Bereichen Lebensmittelinnovation und Convenience bleibt.

Ihre Mission ist es, kundenzentrierte Innovationen zu liefern und gleichzeitig ein skalierbares und profitables Ready-Meals-Ökosystem in der gesamten Rohlik Group aufzubauen.

Was wir von Ihnen erwarten / die Position zu erfüllen

  • Definieren und leiten Sie die gruppenweite Strategie für Fertiggerichte und Lebensmittelinnovation.
  • Entwickeln und skalieren Sie innovative Food-Konzepte, einschließlich Fertiggerichten, frischen Convenience-Produkten und neuen Food-Formaten.
  • Identifizieren und bauen Sie Partnerschaften mit wichtigen Lieferanten, Köchen, Lebensmittelherstellern und Innovationspartnern auf.
  • Arbeiten Sie mit den kommerziellen Länderteams zusammen, um erfolgreiche Lebensmittel-Innovationen über Märkte hinweg zu skalieren.
  • Treiben Sie Produktentwicklungszyklen voran, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung und Skalierung.
  • Arbeiten Sie eng mit den Teams Category Management, Operations, Supply Chain, Marketing und Tech zusammen, um erfolgreiche Produkteinführungen und operative Umsetzungen sicherzustellen.
  • Beobachten Sie kontinuierlich Food-Trends, Kundeneinblicke und Marktinnovationen, um Rohlik an der Spitze der Lebensmittelhandelsinnovation zu halten.
  • Unterstützen Sie lokale Märkte bei der Anpassung von Gruppeninnovationen an lokale Kundenpräferenzen.
  • Definieren Sie Governance und Best Practices für das Management der Innovationspipeline und des Produktlebenszyklus.

Erforderlich

Was wir suchen / was wir erfordern

  • 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Lebensmittelinnovation, Produktentwicklung oder Category Leadership im Lebensmitteleinzelhandel, FMCG, Food Service oder der Fertiggerichte-Produktion.
  • Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Einführung und Skalierung von Lebensmittelprodukten oder Fertiggerichte-Konzepten.
  • Starkes Verständnis von Food-Trends, Konsumverhalten und Convenience-Food-Märkten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lebensmittel-Lieferanten, Herstellern und Produktentwicklungspartnern.
  • Strategisches Denken kombiniert mit starker Umsetzungsfähigkeit und Führung.
  • Exzellentes Stakeholder-Management über kommerzielle, operative und Lieferkettenfunktionen hinweg.
  • Erfahrung mit KI-gestützter Produktentwicklung, Trendprognose oder digitaler Innovation im Lebensmitteleinzelhandel / FMCG.
  • Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche mitteleuropäische/osteuropäische Sprachen von Vorteil.

Bevorzugt

  • Erfahrung im Online-Lebensmitteleinzelhandel oder in schnell skalierenden Einzelhandelsumgebungen.
  • Hintergrund in der Lebensmittelproduktentwicklung, kulinarischen Innovation oder Eigenmarkenentwicklung.
  • Erfahrung in der Arbeit über mehrere Länder oder Märkte hinweg.
  • Stark entwickeltes Netzwerk im europäischen Lebensmittelproduktions-Ökosystem.
  • Leidenschaft für Lebensmittel, Gastronomie und kundenorientierte Innovation.

Was wir Ihnen bieten

  • Faire Bezahlung, transparente, stabile Vergütung Ein starkes Fixgehalt mit klaren Regeln. Keine Bonuspolitik. Gute Arbeit wird offen und fair belohnt.
  • Gute Essensmöglichkeiten, frisch, jeden Tag Genießen Sie subventionierte Mahlzeiten/frische Speisenangebote im Büro und regelmäßige Erfrischungen wie Getränke, Obst und Snacks, die Sie energiegeladen halten.
  • Leben jenseits der Arbeit, hybrides Arbeiten & echte Flexibilität Drei Tage im Büro und der Rest dort, wo es für Sie am besten funktioniert. Nehmen Sie sich frei, wann immer Sie es brauchen, mit bezahlten Urlaubstagen über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Wachsen Sie jeden Tag mit Knuspr – wir bewegen uns schnell, und das können Sie auch. Lernen, experimentieren und Verantwortung vom ersten Tag an übernehmen. Jede Herausforderung ist eine Chance zu wachsen.
  • Anerkennung & Gemeinschaft – Ihre Wirkung wird gesehen und geschätzt. Sie können Kollegen durch Bonusly Peer-Recognition-Credits feiern und sich von einem Team unterstützt fühlen, das hart arbeitet und gemeinsam gewinnt.
  • Gesundheit & Wohlbefinden – Zugang zu unserer UNIQA-Privatversicherungsoption und einer unterstützenden Kultur des Wohlbefindens, die Sie gesund hält, sowohl bei der Arbeit als auch außerhalb.
  • Mobilität & Komfort – Firmenwagen für ausgewählte Führungspositionen und Kraftstoffunterstützung für regelmäßige Pendelfahrten.
  • Premium-Mitgliedschaft – Kostenlose Knuspr Premium-Mitgliedschaft mit exklusiven Vorteilen.
  • Empfehlungsprämien – Empfehlen Sie großartige Leute und werden Sie durch unser Gruppenempfehlungsprogramm belohnt.
  • Teamgeist – Wir organisieren Teamevents, Feiern und Momente der Begegnung, denn Arbeit macht mehr Spaß, wenn wir gemeinsam gewinnen.

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