Berater*in Betriebliches Eingliederungsmanagement

Komm ins #TeamHerzschlag

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.

Berater*in Betriebliches Eingliederungsmanagement (befristet bis zum 31.03.2027) am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße

Wer zu uns kommt, bringt Menschen mit Empathie, Struktur und Weitblick wieder zurück ins Arbeitsleben. Wir gestalten Perspektiven, wo andere Grenzen sehen und schaffen Wege zurück in den Berufsalltag. Mit Fachwissen, Feingefühl und einem klaren Ziel: Gesundheit und Arbeit in Einklang zu bringen. Als Teil eines Teams, das Vertrauen lebt und Zusammenarbeit großschreibt, begleitest du Beschäftigte auf ihrem Weg der Wiedereingliederung.

Das erwartet dich bei uns:

Steuern & Gesprächsführung:

• Du bist prozessverantwortlich für die Durchführung der BEM-Verfahren. Hierbei steuerst du Betreuungsprozesse eigenständig vom Erstkontakt bis hin zum Abschluss. Du erarbeitest Zielvereinbarungen für deinen Verantwortungsbereich und hältst diese stets im Blick. Darüber hinaus entwickelst du Maßnahmen zur Wiedereingliederung.
• Gesprächstermine mit den Beschäftigten und Führungskräften zu den aktuellen BEM-Themen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.

Zusammenarbeit:

• Du bist im ständigen Austausch zu Wiedereingliederungsmöglichkeiten mit Führungskräften und dem Betriebsrat sowie auch externen Schnittstellen.

Koordinieren & dokumentieren:

• Du hast dank einer stetigen Dokumentation immer den Überblick über die BEM-Prozessschritte und unterstützt die Qualitätssicherung. Darüber hinaus übernimmst du die Koordination der arbeitsmedizinischen Untersuchungen.

Das bringst du mit:

• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit sozial- und arbeitswissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Psychologie, Pädagogik).
• Erfahrungsschatz & Know-how: Du hast Erfahrungen in der Beratung von psychischen und physischen Erkrankungen in Bezug auf den Arbeitsplatz. Du bringst Kenntnisse in der Rehabilitation, des Sozialversicherungsrechts, der Arbeitsschutzvorschriften sowie des Gesundheitsschutzes mit.
• IT-Kenntnisse: Du bringst Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen zur Durchführung von BEM-Verfahren mit. Vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office insbesondere Excel runden dein Profil ab.
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz aus. Einfühlungsvermögen ist für dich genauso selbstverständlich wie Spaß am Umgang mit Menschen und eine strukturierte Arbeitsweise.

Das bieten wir Ihnen:

Attraktive Konditionen

• Unbefristete Beschäftigung
• Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
• Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
• Jahressonderzahlungen
• Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
• Betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub
• 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Betriebssport
• Betriebsarzt und Sozialberatung

Und vieles mehr...

• Gezielte Weiterbildungen
• Interessante Karriereperspektiven
• Partnerschaftliche Unternehmenskultur
• Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
• Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)
• Betriebskantine
• Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
• Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Hier mehr erfahren!https://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html

• Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.
• Im #TeamHerzschlag möchten wir gemeinsam mit dir viel bewegen! Darum bieten wir dir ein herzliches Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.
• Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!

Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

Kölner Verkehrs-Betriebe AG Personalgewinnung Janina Mooser Telefon: 0221-547 1596