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Referent der Geschäftsleitung (w/m/d)

Eckdaten

Baden-Württemberg
Management

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 1 Monat
Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 3989 von 30.03.2026 bis 07.05.2026.

Ihre Aufgaben:

  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung (Analysen, Kennzahlen, Reports)
  • Unterstützung bei KPI-, Budget- und Kostenkontrollen der Geschäftsleitung
  • Zuarbeit für Geschäftsleitung/COO bei der operativen Management-Steuerung und strategischen Sonderprojekten
  • Stringentes Nachverfolgen und Finalisierung von Aufgaben, Deadlines und Beschlüssen

Ihr Profil:

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder MBA
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse in Business Cases und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
  • Kenntnisse im Haushaltswesen
  • Projektmanagement-Methodiken
  • Deutschkenntnisse C1

Wir bieten:

  • Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
  • Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
  • Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
  • Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
  • Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

Arbeitsorte

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  • Baden-Württemberg