Grafikdesigner / Social Media Manager (m/w/d) (Social-Media-Manager/in)

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Bereich Grafikdesign

• Konzeption und Gestaltung: Entwicklung kreativer Ideen und Layouts für Printmedien (z.B. Broschüren, Plakate, Flyer) und digitale Kanäle (z.B. Webseiten, Social-Media-Grafiken).
• Corporate Design: Sicherstellung der Markenidentität und Konsistenz über alle visuellen Kommunikationsmittel hinweg.
• Bildbearbeitung und Reinzeichnung: Aufbereitung von Bildern, Grafiken und Illustrationen für die finale Drucklegung oder digitale Veröffentlichung.
• Projektmanagement: Eigenständige Steuerung von Designprojekten von der ersten Skizze bis zur finalen Umsetzung unter Einhaltung von Deadlines.
• Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit dem restlichen Marketing-Team.

Ihre Aufgaben im Bereich Social Media

• Content-Erstellung: Design von Grafiken, Story-Templates und Werbeanzeigen für Plattformen wie Instagram und Facebook.
• Kanal-Betreuung: Planung, Veröffentlichung und Pflege von Beiträgen inklusive der dazugehörigen Textierung.
• Strategische Planung: Erstellung von kanalübergreifenden Redaktionsplänen und Content-Strategien.
• Corporate Design: Weiterentwicklung der visuellen Markenidentität und Gestaltung von Marketingmaterialien.
• Community Management: Interaktion mit der Zielgruppe und Beantwortung von Nutzerkommentaren.
• Performance-Analyse: Auswertung wichtiger Erfolgskennzahlen von Kampagnen zur kontinuierlichen Optimierung.

Ihr Profil

• Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop, Illustrator, InDesign und Acrobat.
• Berufserfahrung: Nachweisbare Praxis im Social Media Management sowie in der visuellen Content-Kreation und ein starkes Portfolio.
• Sprachkompetenz: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für einwandfreie Textbeiträge.
• Arbeitsweise: Kreatives Gespür für Trends, Farben, Formen und Typografie kombiniert mit einer selbstständigen, strukturierten und detailgenauen Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit: Ausgeprägte Teamfähigkeit.

Was wir bieten

• Arbeitsumfeld: Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten (maximal 50%).
• Entwicklung: Spannende Projekte mit viel Raum für Eigenkreativität und berufliche Weiterentwicklung.