Director Data & AI Readiness (f/m/d)

Ihre Aufgaben

Bauen Sie das Datenfundament, das KoRos KI und Entscheidungen antreibt.

KoRo ist kein Lebensmittelunternehmen, das zufällig Daten hat. Wir sind ein Datenunternehmen, das zufällig köstliche, bessere Lebensmittel verkauft. Unser Vorsprung war nie ein einzelnes Heldenprodukt, sondern der Motor dahinter: 2,5 Mio.+ direkte Kundenbeziehungen, 50+ Attribute pro Kunde, 7 Mio.+ Transaktionen, 200k+ Bewertungen und eine Test-and-Learn-Schleife, die Gewinner online validiert, bevor wir sie in unter sechs Monaten in den Einzelhandel skalieren.

Heute läuft dieser Motor mit starker Analytik und scharfem Instinkt – und meistens mit unseren D2C-Daten. Die nächste Grenze ist die Verbindung: eine intelligente Sicht auf den Kunden über D2C und Einzelhandel hinweg und ein Datenmodell, das erfasst, wie Kunden, Produkte und Kanäle tatsächlich zusammenhängen. KI ist nur so gut wie die Daten darunter, und diese Daten sind Ihr Bereich.

Als Director Data besitzen Sie das Fundament: eine vertrauenswürdige, vernetzte, KI-fähige Datenschicht, die darauf aufbauende Omnichannel-Kundenintelligenz und die Self-Service-Fähigkeit, die es jedem Team ermöglicht, mit Daten zu arbeiten, ohne in einer Warteschlange zu stehen. Sie sind der Ermöglicher und Multiplikator – Sie machen großartige Daten und KI bei KoRo möglich, anstatt der Flaschenhals zu sein, durch den alles läuft.

Was Sie tun werden

• Verantwortung für die Datenstrategie: Definieren Sie eine mehrjährige Roadmap mit Fokus auf Fähigkeiten: die Datenfundamente, Modelle und Arbeitsweisen, die den Wert im gesamten Unternehmen freisetzen.
• Aufbau des Self-Service-Rückgrats: Stellen Sie saubere, vertrauenswürdige und gut modellierte Daten dort zur Verfügung, wo Teams arbeiten. Etablieren Sie Self-Service-Analytik und BI.
• Bereitstellung KI-fähiger Daten: Stellen Sie sicher, dass unsere Daten strukturiert, verwaltet und zugänglich sind, damit KI-Teams mit Vertrauen darauf aufbauen können.
• Aufbau von Omnichannel-Kundenintelligenz: Verbinden Sie D2C- und Einzelhandelssignale zu einer vertrauenswürdigen Sicht auf den Kunden und die Reise über Online und Regal hinweg.
• Pionierarbeit bei graphbasierten Datenansätzen: Modellieren Sie Kunden, Produkte, Kanäle und Verhaltensweisen als den vernetzten Graphen, der sie tatsächlich sind.
• Setzen der Leitplanken: Datengovernance, Qualität, Datenschutz und EU/DSGVO-konforme Kundennutzung.
• Führung und Entwicklung des Datenteams: Sie gestalten die Struktur (Data Engineering, Analytics, Plattform, eingebettete Analysten), stellen Talente ein und entwickeln sie weiter.
• Der Übersetzer sein: Verwandeln Sie kommerzielle Fragen in Datenfähigkeiten und Datenfähigkeiten in Geschäftswert über alle Funktionen hinweg.

Ihr Profil

• Mindestens 10-15 Jahre Führungserfahrung in Daten-, Analyse- oder Plattformfunktionen: idealerweise in D2C, E-Commerce, Einzelhandel oder Konsumgütern in einem schnell skalierenden Umfeld.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Datenplattformen und Self-Service-Fähigkeiten, die andere Teams schneller machen.
• Starke technische Sprachkenntnisse (Sie können mit Ingenieuren tief in Architektur, Pipelines und Tooling eintauchen), gepaart mit echtem kommerziellen Urteilsvermögen.
• Praktische Vertrautheit mit Omnichannel-/Multi-Source-Kundendaten und graphbasierten Datenansätzen.
• Erfahrung im Aufbau von Datengovernance-, Qualitäts- und Datenschutzpraktiken, die befähigen statt blockieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit, die Akzeptanz zu fördern – damit nicht-technische Teams die Tools tatsächlich nutzen und den Daten vertrauen.
• Erfahrung im Aufbau und der Leitung leistungsstarker Teams sowie die Reife, Prioritäten zu setzen und Nein zu sagen.
• Eine pragmatische „Build-fast-and-validate“-Mentalität, die zu unserer Test-and-Learn-Kultur passt.
• Fließendes Englisch; Deutsch ist ein Plus.

Was Sie von uns erwarten können

• Werden Sie Teil eines schnell wachsenden und zweckorientierten Unternehmens, das die Zukunft des Lebensmittelhandels gestaltet.
• Umfangreiches Onboarding, um Sie in Ihrer Rolle erfolgreich zu machen.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
• Modernes Büro in Berlin Schöneberg + voll bezahltes BVG-Ticket.
• Subventionierte Fitnessmitgliedschaften (Urban Sports Club, HanseFit oder FitX).
• Ein modernes MacBook und die Werkzeuge, die Sie für Ihre beste Arbeit benötigen.
• Gut ausgestattete Büroküche mit Snacks, Obst, Tee und Kaffee.
• 20% Rabatt im KoRo-Onlineshop.
• Regelmäßige Teamevents.

Über uns

KoRos Mission ist es, durch die Neudefinition von Normen in der Lebensmittelindustrie mit einer breiten Palette innovativer Produkte für tägliches Wohlbefinden zu sorgen. Das Unternehmen wurde 2014 in Deutschland gegründet, beschäftigt über 300 Mitarbeiter und hat seinen Hauptsitz in Berlin.

Das KoRo-Team ist so vielfältig wie unser Produktsortiment! Wir bewerten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Konfession, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.

Möchten Sie Teil unserer Mission werden und die Zukunft von KoRo aktiv mit Ihren Fähigkeiten und Talenten gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!