Global Head of Human Resources m/w/d

Homeoffice
vor 1 Woche
Weil Der Stadt, Teilweise Home-Office
Stellenbeschreibung

DAS SIND WIR

Als internationales Großhandels­unternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunfts­markt der Solarenergie. Mit jedem ausge­lieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energie­wandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.

Damit wir unsere Position im Zukunftsmarkt weiter stärken können, suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n

GLOBAL HEAD OF HUMAN RESOURCES M/W/D

  • Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt
  • Vollzeit
  • Home-Office anteilig möglich

DAS IST IHR JOB

Das HR-Team an unserem Headquarter in Weil der Stadt/Hausen agiert als erster Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsleitung in allen HR-bezogenen Fragestellungen. Im Sinne einer globalen Matrixstruktur soll künftig die globale HR-Strategie sowie die fachliche Führung der internationalen Niederlassungen rund um HR-Themen aus dem Headquarter erfolgen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Entwicklung und Gestaltung einer modernen, internationalen HR-Strategie zur künftigen Ausrichtung der Unternehmensgruppe
  • Planung und Verantwortung des Gesamtpersonalkostenbudgets sowie Aufbau eines HR-Reportings zur Steuerung der Organisation und Schaffen von Transparenz
  • Steuerung von Transformations- und Change-Prozessen zur Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe, unserer internationalen Standorte und der Unternehmenskultur
  • Harmonisieren von HR-Prozessen, Rollen und Strukturen in enger Zusammenarbeit mit lokalen HR-Verantwortlichen und Branch Managern
  • Verantwortung für die kontinuierliche Führungskräfteentwicklung und globales Talentmanagement in der Unternehmensgruppe
  • Fachliche Verantwortung für die internationalen HR-Teams der Gruppe
  • Leitung des HR-Bereichs mit rund 7 Mitarbeitenden am Hauptstandort, Begleitung der fachlichen und persönlichen Entwicklung des HR-Teams sowie der Abteilungsleitung HR
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung sowie enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und Führungskräften

Bei uns kombinieren Sie Präsenz und Home-Office in Abhängigkeit vom Aufgabenbereich und der Position - so verbinden wir Flexibilität mit einem persönlichen Miteinander vor Ort.

DAS SIND IHRE STÄRKEN

Sie überzeugen durch Ihre empathische, werteorientierte und offene Art sowie dem richtigen Maß an Detailorientierung und Pragmatismus. Durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick treten Sie professionell auf, überzeugen zielgruppengerecht und gehen auch mit schwierigen Gesprächssituationen souverän um. In allen Belangen agieren Sie vertrauenswürdig und loyal und verlieren den Menschen nicht aus den Augen. Ihr Profil wird abgerundet durch Ihre Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit bei Bedarf präzise zu analysieren.

DAS BRINGEN SIE MIT

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Recht oder vergleichbares Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • mehrjährige HR-Erfahrung aus einem vergleichbar großen, international tätigen Unternehmen mit Führungsverantwortung; Erfahrung im Handelsbereich von Vorteil
  • fundierte Kenntnisse in der internationalen Organisationsentwicklung, im Arbeitsrecht sowie im Bereich Compensations
  • verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse

DAS BIETEN WIR

Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:

Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.

Wir freuen uns drauf.

WIE GEHT ES WEITER?

IHRE BEWERBUNG

Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung@krannich-solar.de senden.

Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.

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VERTRAULICHKEIT

Falls Sie sich in einem ungekün­digten Arbeits­verhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertrau­lichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.