Heil­päd­agog*in, Son­der­päd­agog*in, Kind­heits­päd­agog*in, Er-go- u. Phy­siot­ehr­a­peut*in­nen oder ver­gleich­bar(m/w/d) im …

Kurzinfo

• Tätigkeitsfeld: Verwaltung und Büro
• Ort: Ratzeburg
• Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
• Anstellungsdauer: Befristet (bis 31.12.2029)
• Bewerbungsfrist: 06.08.2026
• Laufbahn / Entgeltgruppe: Gehobener Dienst | TVöD-SuE S 12
• Kennziffer: 210 KTI

Über uns

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg. Derzeit sind bei uns rund 1.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt.

Das Kompetenzteam Inklusion ist ein seit dem 1. Januar 2023 aus Landesmitteln gefördertes Programm mit dem Ziel, Einrichtungen der Kindertagesbetreuung inhaltlich-fachlich als auch praktisch-strukturell zu unterstützen, damit diese sich prozesshaft inklusiver ausrichten.

Ihre zukünftigen Aufgaben

Das Leistungsangebot des Kompetenzteam Inklusion umfasst:

• Beratungen, Fortbildungen und Qualifizierungen von Kita-Leitungen und Fachpersonal in Kindertageseinrichtungen und der Kindertagespflege zu spezifischen und allgemeinen Aspekten von Inklusion
• Gestaltung von Kooperation und Vernetzung verschiedener Stellen im inklusiven System
• Unterstützungsleistungen und Beratungsangebote bei Aufnahme von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
• Angebote zur Anleitung und Beratung der Fachkräfte vor Ort und "am Kind"
• Beratungsleistungen für Eltern der Kinder
• Enge Kooperation mit dem Fachdienst Eingliederungshilfe

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik (mit staatlicher Anerkennung, soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen), Sonderpädagogik oder Kindheitspädagogik
• Oder eine sonstige Fachkraft, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausübt, z. B. mit pädagogisch-therapeutischem oder sozialpädagogischen Hintergrund (Ergotherapie, Physiotherapie oder vergleichbare Abschlüsse)

Wir wünschen uns eine engagierte, begeisterungsfähige Person mit einer ressourcenorientierten systemischen Haltung, Berufspraktischen Kenntnissen im inklusiven Themenfeld, Flexibilität, Teamfähigkeit und der Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKWs.

Unsere Leistungen

• WORK-LIFE-BALANCE: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeit, Home-Office, Kindernotfallbetreuung
• SICHERHEIT: Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• ENTWICKLUNG: Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
• MITBESTIMMUNG: Interessenvertretungen
• KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN: E-Fahrzeuge, Fahrradzuschuss, bezuschusstes Deutschlandticket
• GESUNDHEIT: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, Fitnessstudio-Rabatte

Bewerbung

Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 210 KTI über unser Onlineformular bis zum 6. August 2026. Alternativ per E-Mail an bewerbung@kreis-rz.de.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 24. August 2026 statt.