Senior Marketing Manager:in im B2B Pharma-Marketing (m w d)
bei K+S
Hybrid
Marketing
Pharmaceuticals
Product Management
Pharma
Beschäftigungsart:
Gleitzeit
Vollzeit
Teilzeit
Fähigkeiten:
Pharma
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:
Das erwartet Sie
- Entwicklung und Umsetzung der Segmentstrategie für pharmazeutische Produkte
- Verantwortung für das Produktportfolio (Lifecycle, Positionierung, Weiterentwicklung)
- Steuerung der Preisstrategie inkl. Preisbänder, Konditionen und Marktpositionierung
- Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und regulatorischen Anforderungen
- Schnittstellenmanagement mit Vertrieb, Regulatory Affairs, TQM, Supply Chain und Produktion
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, der pharmazeutischen Chemie, BWL oder vergleichbare naturwissenschaftliche Fachrichtung
- Erfahrung im Produktmanagement oder im strategischen Marketing im pharmazeutischen oder regulierten B2B-Umfeld
- Verständnis für pharmazeutische Wirkstoffe und regulatorische Rahmenbedingungen
- Analytisches und unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2)
Wir bieten
- Eine strategisch geprägte Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
- Gestaltungsspielraum in einem internationalen, wachsenden Marktsegment
Über uns
- Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
- Bike-Leasing
- Altersvorsorge
- Vergünstigungen
- Langzeitkonto
- Betriebskindergarten & Kinderferienbetreuung
- Ideenmanagement
- Kumpelmentalität
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit & Vertrauensarbeitszeit
- Homeoffice
- Sicherer Arbeitsplatz
- Teamevents
- E-Learning-Plattform
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Zusätzliche Angebote
- Kantine & Café
- 30 Tage Urlaub
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
- Gesundheitsaktionstage
- Kostenlose Getränke
- Zentrale Lage
- Individuelle Coachings
- Kostenlose Parkplätze
- Zusätzliche Freizeit
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Fähigkeiten:
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Bewerbungsfrist: 27.6.2025
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Veröffentlicht am 27.5.2025Direkt vom Arbeitgeber
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Veröffentlicht am 27.5.2025