Sales Manager EMEA Chemicals (m/w/d) (Sales-Manager/in)

Eckdaten

Hamburg
Sales

Arbeitsmodell

Hybrid · 2 Tage Homeoffice
vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Über Kuraray

Arbeiten Sie gerne im Team? Interessieren Sie sich für innovative Technologien? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bietet Ihnen Kuraray das richtige Umfeld, um Ihre Persönlichkeit zu entfalten. Als global agierendes, dynamisch wachsendes Spezialchemieunternehmen mit japanischen Wurzeln sind wir einer der größten Anbieter von Polymeren und synthetischen Mikrofasern sowie international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. An unserem deutschen Standort in Hattersheim möchten wir mit Ihnen den Unterschied machen.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den EMEA-weiten Vertrieb, sowohl direkt als auch über Distributoren, sowie Förderung von chemischen Produkten/Zwischenprodukten (z. B. Isopren- und Butadien-Derivate für verschiedene Märkte/Anwendungen).
  • Akquise, Bindung und Reaktivierung von Industriekunden und Distributoren in der Chemiebranche in den EMEA-Regionen, insbesondere in französischsprachigen Ländern, Afrika und dem Nahen Osten.
  • Besuch von Direktkunden zur Gewinnung von Informationen für die Entwicklung der Strategie der Business Unit (BU).
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen gemeinsam mit dem globalen/regionalen Marketingteam inkl. Budgetverwaltung und Erfolgskontrolle.
  • Einführung neuer Produkte in der EMEA-Region in enger Zusammenarbeit mit den globalen F&E-, Technik-, Marketing- und Vertriebsteams.
  • Pflege der Beziehungen zu Logistikpartnern zur Optimierung der Logistikkosten, insbesondere in den zugewiesenen Gebieten.
  • Durchführung von Marktanalysen in den operativen Märkten und Erarbeitung von Aktionsplänen.
  • Organisation und Teilnahme an Fachveranstaltungen (Messen, Seminare etc.).

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise in Naturwissenschaften.
  • Fundierte Produktkenntnisse bei Isopren- und Butadien-Derivaten sowie anderen chemischen Zwischenprodukten.
  • Erfahrung im Marketing und Vertrieb von Spezialchemikalien an Industriekunden für verschiedene Anwendungen.
  • Starke Fähigkeiten im aktiven Zuhören und im Aufbau von Beziehungen sowie die Fähigkeit, effektive Stakeholder-Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
  • Strategisches und kritisches Denken mit der Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und praktische Lösungen zu entwickeln.
  • Ausgeprägter Teamgeist mit exzellenten Kooperations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
  • Hohes Maß an Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.
  • Exzellente Sprachkenntnisse, einschließlich muttersprachlicher oder nahezu muttersprachlicher Französischkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse; Arabischkenntnisse sind sehr erwünscht und von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten

Work-Life-Balance und Gesundheit

  • Hybrides Arbeitsmodell mit 40 Prozent Remote-Arbeit pro Jahr, aktivitätsbasiertes Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, bezahlte Geschäftsreisezeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Option.
  • KuraSafe Arbeitsschutzprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsmedizin und psychosoziale Beratung, kostenlose Getränke.

Vergütung und Sozialleistungen

  • Attraktives Vergütungspaket auf Basis des Tarifvertrags der deutschen chemischen Industrie, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen, Pflegeversicherung, Langzeitkonto, Auslandsreisekrankenversicherung auf Geschäftsreisen, bezuschusste Kantine, Parkplätze in Arbeitsplatznähe.

Berufliche und persönliche Entwicklung

  • Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen, Coaching und Mentoring, Auslandseinsätze, Management- und Expertenkarrierepfade, Spielraum für externes Networking.

Kultur und Zusammenarbeit

  • Respektvolles Arbeitsumfeld, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenevents.

Ihr Kontakt

Katja Steinacher, HR, verantwortlich für das Recruiting an unseren Standorten Hattersheim und Frankfurt, Telefon: +49 173 25 39 327.

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