Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) - B2B-Vertrieb - 100 % Remote möglich - Vollzeit oder Teilzeit

Eckdaten

Olpe

Sales

Arbeitsmodell

Vollständig remote

Nur DE

vor 3 Wochen

Stellenbeschreibung

Die LANdata IT-Solutions GmbH & Co. KG ist ein wachstumsorientiertes IT-Systemhaus mit Fokus auf Managed Services, Infrastrukturlösungen und IT-Beratung für mittelständische Unternehmen. Wir begleiten unsere Kunden auf dem Weg in eine sichere, effiziente digitale Zukunft -- mit echtem Mehrwert statt Standardlösungen.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir Dich als:

Sales Development Representative (SDR) (m/w/d)

Telefonische Kaltakquise & Terminqualifizierung | Vollzeit oder Teilzeit | Remote / Hybrid

Als SDR bist Du der erste Schritt in unserem Vertriebsprozess und damit entscheidend für unser Wachstum. Du arbeitest nicht allein: Du bist vollständig in ein strukturiertes, geführtes Vertriebssystem eingebettet -- mit klaren Leitfäden, vorqualifizierten Zielkundenlisten und einem CRM, das Dich Schritt für Schritt durch jeden Prozess führt.

Du bist kommunikativ, ehrgeizig und suchst einen Einstieg in den B2B-Vertrieb -- auch ohne IT-Kenntnisse? Dann bist Du bei uns genau richtig. Telefonische Kaltakquise & Neukundengewinnung

Eigenständige Ansprache potenzieller Neukunden per Telefon auf Basis bereitgestellter Zielkundenlisten
Kontaktaufnahme mit Entscheidungsträgern wie IT-Leitern, Geschäftsführern oder Einkaufsverantwortlichen in mittelständischen Unternehmen
Professionelle Gesprächsführung anhand strukturierter Leitfäden -- auch bei Skepsis oder Ablehnung
Weitergabe von Marktreaktionen und Einwänden an die Vertriebsleitung zur Optimierung unserer Vertriebsprozesse

Leadqualifizierung & Terminvereinbarung

Einschätzung, ob ein Zielkunde für ein weiterführendes Gespräch geeignet ist
Vereinbarung qualifizierter Ersttermine (vor Ort, per Teams oder telefonisch) für unsere Account Executives
Versand von Terminbestätigungen sowie Erinnerungsanrufen vor vereinbarten Gesprächen

CRM-Dokumentation, Prozesse & Tagesstruktur

Vollständige und zeitnahe Dokumentation aller Gespräche im CRM-System
Pflege von Kontaktstatus, Rückrufwünschen und Qualifizierungsinformationen
Eigenständige Tagesplanung innerhalb definierter Calling-Blöcke
Teilnahme an regelmäßigen Team-Check-ins und Call-Reviews So läuft Dein Einstieg bei uns ab:
Wir lassen Dich nicht ins kalte Wasser springen. Dein Onboarding erfolgt strukturiert in drei Phasen:
Phase 1 -- Orientierung

Unternehmensvorstellung, Produktportfolio, CRM-Grundschulung und Gesprächsleitfäden

Phase 2 -- Praxis

Erste eigene Calls mit Coaching, tägliche Debriefs und Call-Reviews sowie Einführung in unserer Vertriebs-, Reaktions- und Qualitätsstandards

Phase 3 -- Vollbetrieb

Eigenständiger Vertrieb innerhalb klar definierter Prozesse und Qualitätsstandards mit regelmäßigen Performance-Reviews und Coaching bei Bedarf. Ausbildung & Erfahrung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium -- Fachrichtung offen
Erste Erfahrungen in der Telefonie, im Kundenkontakt, im Handel, in der Gastronomie oder in Dienstleistungsberufen von Vorteil
Keine IT-Vorkenntnisse erforderlich -- die vollständige Einarbeitung und Produktschulung erfolgt durch uns
Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen wie HubSpot, Salesforce oder Pipedrive von Vorteil, aber kein Muss Persönlichkeit & Kompetenzen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke am Telefon: klar, freundlich, verbindlich und überzeugend
Hohe Frustrationstoleranz: Du verstehst Ablehnung als normalen Teil des Vertriebsprozesses und machst professionell weiter
Disziplin und Selbstorganisation im Remote-Umfeld
Konsequente und vollständige CRM-Dokumentation
Freude an messbarer Leistung und kontinuierlicher Weiterentwicklung
Sicherer Umgang mit PC, Headset, MS Teams und gängigen Browser-Anwendungen
Attraktives Fixgehalt
100 % Remote möglich -- kein Bürozwang, volle Flexibilität im Tagesmanagement
Professionelles Home-Office-Setup mit Laptop, Headset und Softphone-Lizenz
Vollständige Einarbeitung in klaren Phasen -- auch ohne IT-Vorkenntnisse
Strukturierte Gesprächsleitfäden, CRM-Führung und Zielkundenlisten - kein Improvisieren, kein Raten
Regelmäßiges Coaching und Call-Reviews zur persönlichen Weiterentwicklung
Transparente KPIs und faire Leistungsbewertung
Echte Karriereperspektive: Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Außendienst oder Account Executive
Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und moderner Unternehmenskultur
Wertschätzende Zusammenarbeit und offene Feedbackkultur
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub im Jahr
Getränke wie Wasser, Softdrinks, Kaffee und Tee stehen Dir jederzeit zur Verfügiung
Frisches Obst, Gemüse und Snacks für zwischendurch
Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Businessbike
Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten