Bereichsleiter Hausmeisterdienste / Facility Management Bezirk Nord / West (m/w/d)

Kiel macht sich auf den Weg

Kiel sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Als eine der größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetriebe im Norden beschäftigt die Stadt über 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben. Geboten werden flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Bedingungen, spannende Projekte, Teilzeit- und mobile Arbeitsmöglichkeiten, geförderte Weiterbildung, ein umfassendes Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita und zusätzliche Altersvorsorge.

Sachbereichsleiter*in für den Hausmeister*innenbezirk Nord / West

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir unbefristet in Voll- oder Teilzeit die Position als Sachbereichsleiter*in für den Hausmeister*innenbezirk Nord / West (Eingruppierung nach EG 9c TVöD bzw. A 10 SHBesG) in der Abteilung Dienstleistung.

Ihre Aufgaben:

• Führung von Mitarbeiter*innen, inklusive Dienst- und Fachaufsicht
• Unterstützung bei schwierigen Arbeiten
• Entscheidung in schwierigen Einzelfällen und Unterzeichnung wichtiger Schriftstücke
• Beurteilung von Eingängen nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad sowie Festlegung von Bearbeitungsformen und Terminen
• Vertretung des Sachbereichs gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien
• Fortbildung von Mitarbeiter*innen und Ausbildung von Nachwuchskräften
• Planung, Koordination und Kontrolle des Mitarbeitereinsatzes, der Arbeitsverteilung, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsmittel
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Haushaltsansätzen und Entscheidung über den Einsatz von Haushaltsmitteln

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) mit mindestens 6 Semestern Regelstudienzeit in Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Immobilienwirtschaft, Baubetriebswirtschaft oder Baumanagement.
• ODER Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ODER abgeschlossener Angestelltenlehrgang II.
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Führerschein Klasse B.

Ihre Kompetenzen:

• Sachliche und konstruktive Kritikfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
• Ganzheitliches und wertschätzendes Verständnis von Mitarbeiterführung
• Verbindliche Umsetzung der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel
• Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung

Gut zu wissen:

• Die Stelle ist teilbar, sofern die ganztägige Besetzung gewährleistet ist.
• Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei zugänglich.

Wir bieten:

• Flexibilität: Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office.
• Entwicklung: Umfangreiches Fortbildungsangebot für eine vielfältige Zukunft.
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Mobilität: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket.
• Gesundheit: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen und weitere Sportangebote.

Kontakt:

• Fachliche Fragen: Heiner Grewsmühl (0431 901-3595), Frank Rötepohl-Bahlmann (0431 901-3508)
• Auswahlverfahren: Dennis Straßburg (0431 901-5284)

Die Landeshauptstadt Kiel fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

Bewerbung:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 01. März 2026 die Referenznummer 00079 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.