Fachbereichsleitung (m/w/d) Bautechnik

Über diesen Job

Kennziffer 183-48890

Fachbereich 4.1.2 -- Bautechnik

Der Fachbereich 4.1.2 -- Bautechnik ist mit vielfältigen bautechnischen, städtebaulichen und baurechtlichen Fragestellungen befasst, die sich bei der Prüfung von Bauvorhaben und im Rahmen der Bauaufsicht ergeben. Wesentliche Themen des Fachbereiches sind darüber hinaus insbesondere Fragen des baulichen Brandschutzes, der Grünordnung und die fachlichen Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde in enger Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Landesamt für Denkmalpflege. Daneben berät der Fachbereich Bauherrn und Kommunen zu den von ihm betreuten Bauthemen und zu planerischen Fragen der Bauleitplanung. Zugleich wirkt die Leitung des Fachbereiches im Gutachterausschuss mit. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsende ist der 10.06.2026.

Ihre Aufgaben

• Personelle und fachliche Leitung des Fachbereichs
• Mitwirken im Gutachterausschuss

Ihr Profil

Diese Qualifikationen setzen wir voraus:

• Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik -- fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst (Fachgebiet Hochbau) oder
• Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH] oder Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Städtebau, Raumplanung oder einer vergleichbaren für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung sowie
• Mindestens mehrjährige einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung entsprechend den Tätigkeitsfeldern
• Fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Baurecht
• Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Fähigkeit zur strategischen Steuerung
• Fähigkeit zur Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit
• Analytische Denkfähigkeit
• Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit

Wir haben einiges zu bieten!

• Sinnstiftende Arbeit: Leisten Sie einen wichtigen Beitrag für knapp 360.000 Menschen.
• Krisensicherer Arbeitsplatz: Stabilität im öffentlichen Dienst.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice.
• Mobilarbeit: Bis zu 50 Prozent Homeoffice möglich.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kinderkrippenplätze und Ferienbetreuung.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote: Förderung Ihrer Qualifikation.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fitnesskurse, EGYM Wellpass und Sportgruppen.
• Attraktive Vergütung: Jahressonderzahlung, Münchenzulage und weitere Leistungen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Absicherung über die Zusatzversorgungskasse.
• Zuschuss zum Deutschlandticket: 35 Euro monatlich ab dem siebten Monat.
• Kostenlose Parkplätze: Stressfreier Arbeitsbeginn.
• Kantine: Täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten.
• Dienstwohnungen: Unterstützung bei der Wohnungssuche.
• Betriebsevents: Förderung des Teamgeists.
• Ferienwohnungen und Hütte: Erholung im Chiemgau oder am Tegernsee.
• Mitarbeiterrabatte: Attraktive Vergünstigungen über benefits.me.

Ihre Ansprechpersonen

Für allgemeine Fragen

Vincent Gonschinska Recruiting Tel. +49 89 6221-5204

Für fachliche Fragen

Christian Kaiser Fachbereichsleitung Telefon: +49 89 6221-2570

Weitere Informationen

Interesse?

Dann freuen wir uns bis zum Ende des 10.06.2026 auf Ihre Bewerbung -- vorzugsweise über unser Onlinebewerberportal. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.