Sachbearbeiter Stellenbewertungen und Stellenplan (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unseren Fachbereich 11 - Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Stellenbewertungen und Stellenplan (m/w/d)

Umfang Vollzeit

Befristung unbefristet

Vergütung A 11 BayBesG bzw. EG 11 TVöD-V

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

• Bewertung der Stellen kreiseigener Beamten und Tarifangestellten entsprechend TVöD und KGSt-Gutachten durch Erstellung eines Bewertungsgutachtens
• Durchführung von Stelleninterviews / Arbeitsplatzbegehungen
• Beratung und Unterstützung von Fachbereichsleitungen und Mitarbeitenden bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen mit anschließender Plausibilitätsprüfung der Stellenbeschreibungsentwürfe
• Organisation von Sitzungen des Stellenbewertungsgremiums und Eröffnung der Bewertungsergebnisse an die Stelleninhaber und Führungskräfte
• Aufstellung, Fortschreibung und Überwachung des jährlichen Stellenplans und der Veränderungsnachweise zum Stellenplan
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen zum Stellenplan für politische Gremien
• Organisatorische Prüfung von Stellenbesetzungen, Arbeitszeiterhöhungen und weiterer möglicher Fallgestaltungen

Anforderungen:

• Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder Beschäftigtenlehrgang II (Fachprüfung II)
• Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit in Verbindung mit sicherem Auftreten und Überzeugungskraft
• Belastbarkeit
• Organisationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung in der öffentlichen Verwaltung
• Eine Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG bzw. eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD-V bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• Flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten/Homeoffice nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)
• Kostenfreie Parkplätze
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 12.04.2026 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Schleifer (Tel.: 0731/7040-11100) vom Fachbereich Organisation wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter: www.landkreis-nu.de

Arbeitsorte

Karte anzeigen

• Kantstraße 8, 89231 Neu-Ulm