LB

Referent (m/w/d) Business Continuity Management und Informationssicherheit

Eckdaten

Stuttgart
Management

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 1 Woche
Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • BCM Verantwortlicher des Unternehmens
  • Kontinuierliche Verbesserung und Überwachung des Business Continuity Management Systems (BCMS) angelehnt an den BSI-Standard 200-4
  • Planung und Überwachung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie gängiger Standards wie BCM/BSI-Standard 200-4
  • Eigenständige Erstellung und Pflege von Notfallkonzepten, Wiederanlaufplänen, Betriebshandbüchern, BCM-Dokumentationen
  • Eigenständige Erstellung von Business-Impact Analysen (BIA) und Risikoanalysen (RIA) auch für Applikationen und Prozesse
  • Planung und Durchführung von Notfall-/Ausfalltests und Übungen
  • Mitarbeit in der Informationssicherheit
  • Ableitung von Prozess-Risiko- und Schutzbedarfsanalysen aus BIA und RIA
  • Unterstützung bei der Durchführung von Audits und Prüfungen, wie bspw. System- und Schwachstellenanalysen
  • Mitglied in First-Responder Teams für BCM (Head) und Sicherheitsvorfälle
  • Mitarbeit in Projekten zu den Themen Regulatorik, BCM und Informationssicherheit

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Ausbildung zum IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich BCM (z.B. BSI-Standard 200-4) und Regulatorik (xAIT, DORA)
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Power Point
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise auch unter Termindruck
  • Kommunikationsgeschick und Freude an kreativer Teamarbeit
  • Pragmatismus und Gespür für risikoorientierte Vorgehensweisen

Was wir bieten

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Umfeld
  • Umfassende Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
  • Kantinen vor Ort