Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für ausgewählte Funktionen des Corporate-Portals und treiben dessen kontinuierliche Weiterentwicklung voran, wobei Sie stets Kundenbedürfnisse und strategische Ziele der Bank im Blick behalten. Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern entwickeln Sie kundenorientierte Funktionen und innovative F2B-Digitalisierungsprozesse.
In agilen Strukturen leiten Sie Projekte, inklusive Meilensteinplanung und Steuerung interner und externer Projektbeteiligter. Ein zentraler Aspekt ist das Stakeholdermanagement, wozu eine enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fachbereichen und Kunden gehört.
Sie analysieren Kundenbedürfnisse, konzipieren und moderieren Workshops und leiten konkrete Maßnahmen aus Business Cases und Use Cases ab, mit besonderem Augenmerk auf Usability.
Im Anforderungs- und Testmanagement analysieren und priorisieren Sie Anforderungen, erstellen nutzerzentrierte Change Requests und koordinieren die Umsetzung. In Abstimmung mit dem Softwarehersteller planen, koordinieren und führen Sie Tests und Releases durch.
Als Bindeglied zwischen Produktentwicklung, IT und Vertrieb stärken Sie die crossfunktionale Zusammenarbeit. Sie sind die zentrale Ansprechperson für den Vertrieb zur aktiven Vermarktung und optimalen Nutzung des Corporate-Portals.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit nachweisbarer Erfahrung in der Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT.
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektumfeld, vorzugsweise in Digitalisierungs- oder Plattformprojekten, zeichnet Sie aus. Sie haben die Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren – sowohl gegenüber Fachbereichen als auch auf Management-Ebene.
Sie überzeugen durch Kommunikations- und Präsentationsstärke mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen. Ihre Stärke liegt in der Außendarstellung von Themen, einem sicheren Auftreten in Meetings und Gremien sowie Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen, Management-Präsentationen und Kommunikationsunterlagen.
Ausgeprägte Innovations- und Konzeptionsstärke mit Fokus auf die Entwicklung kundenorientierter Lösungen, die Übersetzung von Business- und Kundenanforderungen in umsetzbare Konzepte sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Services runden Ihr Profil ab.
Hohe Digitalisierungskompetenz und fundiertes technisches Verständnis, erworben durch praktische Erfahrung in Digitalisierungsprojekten, ermöglichen es Ihnen, technische Zusammenhänge sicher zu erfassen und für Management, Fachbereiche und Kunden verständlich aufzubereiten und einzuordnen.
Ausgeprägte Team- und Stakeholder-Management-Kompetenz befähigt Sie, unterschiedliche Stakeholder-Gruppen (IT, Fachbereiche, Vertrieb, Unternehmenskunden, Management) auf Augenhöhe abzuholen, zu verbinden und gemeinsame Ergebnisse herbeizuführen.
Eine strukturierte, methodisch fundierte Arbeitsweise mit sicherem Projekt- und Zeitmanagement sowie ausgeprägtem Detailverständnis ist für Sie selbstverständlich.
Kreativität und Engagement zur aktiven Mitgestaltung der Weiterentwicklung des LBBW Corporate-Portals und zur gemeinsamen Weiterentwicklung im Team bringen Sie ebenfalls mit.
Was wir bieten
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten
