SAP EWM Entwickler (gn) mit remote (ERP-Anwendungsentwickler/in)

Dein zukünftiger Arbeitgeber

Ein Traditionsunternehmen aus Heidelberg bietet Dir ein spannendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, als SAP EWM / ABAP OO Senior Entwickler (gn) technologische Veränderungen aktiv mitzugestalten. Dich erwarten vielfältige Projekte bis 2030, ein 7-köpfiges Team, eine moderne Führungskraft sowie bis zu 3 Tage Home Office pro Woche.

Das erwartet Dich in diesem SAP Job

• SAP EWM Projektarbeit: Mitarbeit an Projekten in allen Phasen der Softwareentwicklung.
• Technische Beratung: Anforderungsaufnahme und -optimierung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Inhouse Consultants sowie Erstellung technischer Konzepte.
• SAP EWM Entwicklung: Programmierung von Erweiterungen und innovativen Applikationen auf Basis von SAP ABAP OO.
• Schnittstellen: Realisierung von OData-Anbindungen, API-Schnittstellen und mobilen SAP Applikationen (z.B. SAP Fiori).
• SAP EWM Support: Anspruchsvoller 3rd Level Support und Erstellung von Testdokumentationen.
• SAP EWM TechScout: Beobachtung und Analyse von Trends für eine nachhaltige Systemlandschaft.

Das bringst Du mit

• Entwicklungsexpertise: Fundierte Kenntnisse in der SAP ABAP OO Programmierung (komplexe Schnittstellen, Erweiterungen, Dialoge, Reports, OData).
• Konzeptionelles Arbeiten: Verständnis für Prozesse und technische Anforderungen in SAP EWM sowie Erfahrung in der Konzepterstellung.
• Persönlichkeit: Engagement, Motivation, strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
• Ausbildung & Sprachen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder IT-Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Deine Benefits

• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Wertschätzende Kultur, moderne Büroräumlichkeiten und exzellente IT-Ausstattung.
• Spannende Projekte: SAP EWM Einführungs- und Roll-Out-Projekte mit steiler Lernkurve.
• Führung & Team: Unterstützung durch eine an Deiner Entwicklung interessierte Führungskraft und ein kompetentes, kollegiales Team.
• Gehaltspaket: Attraktive Vergütung von bis zu 98.000 EUR p.a. (je nach Erfahrung).
• Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung, Gleitzeitkonto und 3 Tagen Home Office pro Woche.
• Zusatzleistungen: Regelmäßige Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Parkplätze, Mitarbeiterrabatte, Sportkurse, Familienservice und KITA.

Kontakt

Bei Rückfragen steht Dir Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: carolin.wolz@leuchtmehr.de Telefon: +49 7151 250 4611