SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice Vertrag (Anwendungsberater/in)

Mehr gestalten, weniger verwalten

Du willst Deine SAP-HR-Expertise dort einsetzen, wo man Dich wertschätzt, Dir vertraut und Dir die Freiheit gibt, Dich weiterzuentwickeln? Dann herzlich willkommen bei unserem Kunden: einem spezialisierten SAP-Beratungshaus, das für technologische Tiefe, partnerschaftliches Arbeiten und echten Pragmatismus steht.

Hier findest Du nicht nur anspruchsvolle Projekte, sondern auch Raum für Deine Ideen – in einem Umfeld, in dem Qualität mehr zählt als Bürokratie. Deine Kunden sind vielfältig, branchenübergreifend und begegnen Dir auf Augenhöhe. Ob fachliche Vertiefung, Projektverantwortung oder Teamaufbau – Du gestaltest Deinen Weg selbst.

Das erwartet Dich

• Du begleitest SAP SuccessFactors Projekte von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live mit echtem Gestaltungsspielraum.
• Du berätst Kunden bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse und implementierst SuccessFactors Module wie Employee Central, Recruiting, Learning oder Performance & Goals.
• Du führst das Customizing durch, übernimmst Schnittstellenkonzeptionen (z. B. zu SAP HCM, S/4HANA) und bist zentraler Ansprechpartner für Deine Kunden.
• Du arbeitest flexibel – remote oder vor Ort – je nach Kundenwunsch und Projektsituation.
• Du übernimmst Verantwortung als (Teil-)Projektleiter oder Mentor für KollegInnen im Team.

Das bringst Du mit

• Mind. 1,5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors inkl. Customizing und Projekterfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren SuccessFactors Modulen sowie Verständnis für moderne HR-Prozesse.
• Erfahrung mit Integrationen oder S/4HANA HR-Architekturen sind von Vorteil.
• Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und ein klarer Gestaltungswille.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Deine Benefits

• Homeoffice: Dauerhaft und flexibel – Du entscheidest, wo Du arbeitest.
• Top-Gehalt: Transparent & wettbewerbsfähig bis zu € 110.000 p.a.
• Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung verfügbar.
• Reisetätigkeit: Nur bei Kundenbedarf (ca. 60% Reisebereitschaft).
• Entwicklung: Langfristige Festanstellung mit individuellen Weiterbildungen & Zertifizierungen.
• Kultur: Offene Unternehmenskultur, Kollegialität und Vertrauen.

Kontakt

Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, steht Dir Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung:

• E-Mail: miriam.sartorius@leuchtmehr.de
• Telefon: +49 7151 250 46-13