SAP APO SAP IBP Berater (gn) bei TOP SAP-Beratung

Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus im Raum Mannheim ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP APO / IBP Berater, Senior Berater oder Manager (Mensch) Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre SAP APO bzw. IBP-Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das SAP APO / IBP Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten.

Das erwartet Sie bei diesem SAP Job

• Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungs- und SAP Cloud Projekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) mit Fokus auf SAP Integrated Business Planning for Supply Chain
• Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support
• Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP APO bzw. SAP IBP Kenntnisse und -Erfahrung
• Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management
• Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User
• Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales
• Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager

Das bringen Sie für diesen SAP Job mit

• Erfahrung in der SAP APO, SAP IBP oder SAP S/4HANA embedded PP/DS Beratung bzw. Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP APO oder SAP IBP Customizing-Kenntnisse in Demand Planning, Detailed Production Planning, Sales and Operations Planning oder Supply Network Planning
• Gutes Prozesswissen im Bereich Planungs- und Prognosefunktionen, Nachfrage-, Distributions-, Produktions- und Beschaffungsplanung, Wertschöpfungskettenüberwachung und -analyse oder Ressourceneinsatzoptimierung bzw. Bedarfspriorisierung
• Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten)
• Gutes Schnittstellenwissen zu SAP PP, ME, MII, MM oder WM; SAP IBP oder SAP APO Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil
• Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von 20 bis max. 50% - je nach Kundenprojekt auch weniger Reisetätigkeit

Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job

• Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA & SAP Cloud Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP Know-how an
• Mitgestaltungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander
• Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen
• Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days
• Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell
• Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR Jahreszielgehalt -- je nach Erfahrung -- sowie regelmäßige Gehaltsrunden
• Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office
• Firmenwagen
• Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten
• Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche zu arbeiten