Talentscout (m/w/d) - internationale Beratung
bei Page Personnel
Hybrid
Sales
Consulting
Staffing & Recruiting
Entertainment
Beschäftigungsart:
Gleitzeit
Vollzeit
Fähigkeiten:
Unity
Beratung
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:
Deine Aufgaben als Talentscout
- Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite, triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf.
- Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft und versuchst deren Anforderungen zu verstehen.
- Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Unternehmen.
- Du bringst Kandidaten und Unternehmen zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Dein Profil
- Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für Sales und Recruiting mit.
- Du positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme und möchtest den Erfolg jedes Projekts beeinflussen.
- Deine lösungsorientierte Arbeitsweise und positive Lebenseinstellung helfen Dir, Herausforderungen zu meistern.
- Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele gemeinsam erreichen.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung in Beratung oder Vertrieb.
- Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch.
Was wir bieten
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office und Mobile Working.
- Work-Life-Balance: Zusätzliche Leistungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
- Diversity & Inclusion: Fokusgruppen und Netzwerke wie Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page.
- Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus.
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge.
- Karriere: Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings.
- Urlaub: Attraktive Urlaubsregelung und zusätzliche bezahlte „Wellbeing“-Tage.
- Benefits: Incentives, Corporate Benefits und ein nachhaltiges Gesundheitsprogramm (u.a. Gympass oder Bikeleasing).
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