Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d) in Düsseldorf inkl. Homeoffice-Möglichkeiten (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

in Düsseldorf inkl. Homeoffice-Möglichkeiten und vielen weiteren Extras

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf und möchten trotzdem gerne mal am 10ten des Monats Urlaub machen? Hier ist Ihre Chance!

In unserer renommierten Kanzlei in Düsseldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung einzubringen und von einer tatsächlichen Work-Life-Balance zu profitieren.

UNSER MEHRWERT FÜR SIE

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Vergütung
• Zuschüsse zur Altersversorgung und Nettolohnoptimierung nach Wunsch
• Ein freundliches Team mit flachen Hierarchien
• Langfristige Chancen in der Kanzlei
• Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung
• Fundierte Einarbeitung in den Arbeitsablauf u. a. auch durch Checklisten und Standards
• Modernes, digitales Arbeiten -- zukunftsorientierte Arbeitsprozesse
• 30 Tage Urlaub -- Ihre persönliche Work-Life-Balance
• Obst und Getränke am Arbeitsplatz

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. als Steuerfachangestellter, Personalkaufmann, etc. (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal
• Wünschenswert wären Erfahrungen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
• Fundierte EDV-Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten und dem Computer im Allgemeinen; ggfs. sogar Addison Lohn & Gehalt sowie DATEV Lohn & Gehalt
• Systematische Arbeitsweise und hohe Mandantenorientierung
• Teamfähigkeit, Leidenschaft und Enthusiasmus

IHRE AUFGABEN

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen verschiedener Branchen, Größen und Rechtsformen
• Beratung eines festen Mandantenstammes in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen (Hinweis: Bei Bedarf kann stets auf das fundierte Fachwissen des Leiters der Lohnabteilung zurückgegriffen werden)
• Betreuung eines festen Mandantenstammes bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen

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