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LiveEO: Gestalten Sie mit uns den Marktführer für Satellitenanalysen##
Wir suchen eine*n Engineering Manager (w/m/d), der/die das funktionsübergreifende Produktentwicklungsteam für eines der Kernprodukte von LiveEO leitet und weiterentwickelt. Dieses Team entwickelt die Software-, Daten- und Plattformfähigkeiten, die Satellitendaten in zuverlässige, umsetzbare Erkenntnisse für unsere Kunden verwandeln.
Als Engineering Manager sind Sie verantwortlich für die technische Strategie, die Teamgesundheit und die Lieferung von Ergebnissen in einer vielfältigen Gruppe von Ingenieur*innen – von Data Engineering, ML, Geodaten und Fernerkundung über Software, Plattform, Backend bis hin zu Frontend. Sie sind die Verbindung zwischen technischer Exzellenz und Kundennutzen: Sie geben die Richtung vor, beseitigen Hindernisse und fördern eine Kultur, in der talentierte Menschen ihr Bestes geben können, um an einem wichtigen Produkt zu arbeiten.
Dies ist eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Sichtbarkeit in einem schnelllebigen Startup. Sie arbeiten direkt mit der C-Level- und VP-Level-Führungsebene an der Produkt- und Unternehmensstrategie, kooperieren mit unseren KI- und Infrastrukturteams und sind eine Schlüsselperson bei der Gestaltung, wie LiveEO sein Produktportfolio aufbaut und skaliert.
Ihre Herausforderung
- Leitung der Definition und Weiterentwicklung der technischen Roadmap und der Architekturstandards für Ihren Produktbereich. Sicherstellen, dass das Team auf Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit achtet – bei gleichzeitig pragmatischem Liefertempo.
- Direkte Führung eines 10-köpfigen Ingenieur*innenteams über verschiedene Disziplinen hinweg (Daten, ML, Geodaten, Software, Plattform/Backend, Frontend). Durchführung regelmäßiger 1:1-Gespräche, Unterstützung der Karriereentwicklung und Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, des Feedbacks und der kontinuierlichen Verbesserung.
- Aufrechterhaltung technischer Exzellenz im Team – Codequalität, Testpraktiken, Dokumentation und Architekturbewertung. Festlegung und Aufrechterhaltung von Standards, die die Codebasis gesund und das Team langfristig produktiv halten.
- Förderung einer kundenorientierten Denkweise im Team. Sicherstellen, dass technische Entscheidungen auf realen Nutzerbedürfnissen basieren und das Produkt, für das Ihr Team verantwortlich ist, messbaren Wert für die Kunden liefert.
- Verantwortung für die Einhaltung der SOC2- und ISO 27001-Compliance-Programme von LiveEO durch das Engineering-Team. Sicherstellen, dass Kontrollen implementiert, dokumentiert und eingehalten werden, während das Produkt und das Team wachsen.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern und dem in Ihrem Team eingebetteten Designer. Obwohl diese Rollen nicht direkt unter Ihrer Führung stehen, sind Sie ein wichtiger Partner bei der Gestaltung der Produktrichtung, der Priorisierung und der Gesamtqualität dessen, was entwickelt und ausgeliefert wird.
Ihr Profil
- Führungserfahrung im Engineering: Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung und dem Wachstum multidisziplinärer Ingenieur*innenteams, idealerweise in einem Startup- oder Scale-up-Umfeld. Erfahrung in der Leitung von Teams, die kundenorientierte SaaS-Produkte und -Anwendungen entwickeln, ist unerlässlich.
- Kundenorientierte Denkweise: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams mit starkem Fokus auf Kundenergebnisse zu leiten – sicherstellen, dass technische Anstrengungen in zuverlässige, qualitativ hochwertige Produkterlebnisse umgesetzt werden, auf die sich Benutzer verlassen.
- Geodaten- oder Erdbeobachtungserfahrung: Solides Verständnis von Geodaten, Fernerkundungsprinzipien oder Erdbeobachtungs-Workflows. Dies kann aus direkter technischer Erfahrung oder aus der Leitung von Teams in diesem Bereich stammen. Vertrautheit mit satellitengestützten Datenprodukten und den technischen Herausforderungen der Arbeit mit räumlichen Daten im großen Maßstab ist erforderlich.
- Technische Tiefe: Ein starker Software-Engineering-Hintergrund, der Ihnen Glaubwürdigkeit bei Ihrem Team verleiht und Sie befähigt, fundierte architektonische und technische Entscheidungen zu treffen. Erfahrung mit Backend-Systemen, Data Engineering oder ML-Infrastruktur ist ein großes Plus.
- Agile Lieferung: Praktische Erfahrung in der Leitung agiler Teams mit Scrum oder Scrumban. Sicher im Setzen von Zielen, der Durchführung von Planungszeremonien und der Rechenschaftspflicht des Teams für Lieferzusagen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Stakeholder-Kommunikation: Fähigkeit, klar und selbstbewusst mit C-/VP-Level-Führungskräften, nicht-technischen Stakeholdern und technischen Kolleg*innen zu kommunizieren. Sicher im Beitrag zu strategischen Gesprächen und in der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Richtung.
- Personalentwicklung: Erfahrung in der Durchführung aussagekräftiger Leistungsgespräche, der Unterstützung des Karrierewachstums und dem Aufbau inklusiver, leistungsstarker Teamkulturen.
Ihre Vorteile
- Die Möglichkeit, ein Produkt zu schaffen, das Geschäftsprozesse und Leben weltweit verbessern kann.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell – wir vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen ihre Arbeit erledigen und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance wahren.
- Wir befähigen Mitarbeiter*innen, ihre eigene Karriereentwicklung voranzutreiben, Initiative zu ergreifen und die Freiheit zu haben, kreativ und mutig zu sein.
- Keine Überstundenkultur – wir achten darauf, dass Überstunden nur im Notfall anfallen und immer durch Freizeitausgleich und Erholung kompensiert werden.
- Eine kollaborative Lernumgebung – regelmäßige interne Workshops, Wissensaustausch-Sitzungen, Journal Clubs und Hackathons.
- Büro im Herzen von Berlin Kreuzberg mit kostenlosem Obst, Nüssen und Getränken.
- Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiter-Aktienoptionsprogramm.
- Urban Sports Mitgliedschaft und BVG-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge.
- Ein vielfältiges und lebendiges internationales Umfeld mit 30 verschiedenen Nationalitäten.
Über uns
LiveEO ist ein gut finanziertes Startup, gegründet 2018 und mit Sitz in Berlin. Unser Hauptservice ist die Modellierung von Risiken für die Vermögenswerte und Infrastrukturen unserer Kunden durch Vegetation, Bodenverformung und Veränderungserkennung. Wir beschäftigen derzeit rund 160 Mitarbeiter*innen aus aller Welt mit unterschiedlichsten Hintergründen.