(Senior) Manager mit Projektleitungsverantwortung im klinischen Umfeld (m/w/d)

Über uns

Du möchtest die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitgestalten und innovative Lösungen entwickeln und vorantreiben? Interessierst Du Dich für eine Position, die interprofessionelle Zusammenarbeit ermöglicht und Dir ein flexibles Arbeitsumfeld bietet? Und zudem ist Dir ein herzliches und wertschätzendes Miteinander im Team wichtig?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bei der LOHFERT & LOHFERT AG setzen wir uns für ein modernes und nachhaltiges Klinikmanagement ein -- effizient, qualitätssichernd und patientenorientiert. Seit mehr als 50 Jahren sind wir eine der führenden Beratungsgesellschaften für Krankenhäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz und stehen mit über 4.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten für ein wirtschaftliches und qualitätsgesichertes Klinikmanagement.

Wir beraten Krankenhäuser ganzheitlich -- von der wirtschaftlichen Planung, über die medizinische Strategie und Betriebsorganisation bis hin zur Digitalisierung. Unser Team umfasst ca. 60 Mitarbeitende und wir legen sehr viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe und ein gutes Teamgefühl.

Aufgaben

• Krankenhaus im Fokus: Du übernimmst von Beginn an Verantwortung für herausfordernde Projekte im nationalen und internationalen Krankenhauskontext. Dabei tauchst Du tief in komplexe Fragestellungen ein, hast die inhaltliche Verantwortung für fundierte Analysen und deren Interpretation, verknüpfst medizinische und wirtschaftliche Zusammenhänge und entwickelst gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen innovative Lösungen für unsere Kund:innen.
• Vielfalt im Berateralltag: Es erwarten Dich Projekte, die nicht nur analytisch fordern, sondern auch echten Impact haben -- auf Prozesse, Strukturen und die Versorgung in der Krankenhauslandschaft.
• Unterschiedliche Projektdimensionen: Unsere Projektlandschaft ist ausgesprochen vielfältig, sodass sowohl die Einzelprojektverantwortung als auch die Programmleitung in Deinen Verantwortungsbereich fallen kann.
• Teamwork auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen sowie Mitarbeitenden aus Pflege, Medizin und Administration zusammen -- und steuerst bei Bedarf auch externe Partner:innen.

Qualifikation

• Führungserfahrung aus der Klinik: Du hast mehrere Jahre in leitenden Positionen im Krankenhaus gearbeitet und kennst die internen Strukturen, Prozesse und Entscheidungswege aus erster Hand.
• Analytischer Blick: Zahlen erschrecken Dich nicht -- im Gegenteil: Du arbeitest datenbasiert, denkst strukturiert und analysierst komplexe Zusammenhänge mit Leichtigkeit.
• Erfahrung in Veränderung: Du hast Veränderungsprozesse aktiv begleitet oder verantwortet -- ob als Projektleitung oder Führungskraft im Umbruch.
• Verständnis für Governance: Du bewegst Dich sicher in der Welt von Gremien, Richtlinien und Verantwortlichkeiten -- und weißt, wie Krankenhäuser organisiert sind.
• Flexibilität: Reisebereitschaft ist eine Voraussetzung.

Benefits

• Flache Hierarchien: Wir leben eine offene Kultur, in der jeder Mitarbeitende wertvoll ist.
• Flexibilität: Kernarbeitszeit 9-15 Uhr, Homeoffice-Option nach der Einarbeitung.
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Urlaub: 28 Tage Urlaub sowie bis zu vier Ausgleichstage für Überstunden.
• Weiterentwicklung: Internes Stufenmodell, halbjährige Entwicklungsgespräche und regelmäßige Schulungen.
• Zusatzleistungen: Hemdenservice, Sportzuschuss (EGYM Wellpass), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket), KITA-Zuschuss.
• Modernes Büro: Zentral in Rotherbaum mit hervorragender Ausstattung.
• Team-Events: Regelmäßiger Austausch bei Grillabenden, Sommerfesten oder der jährlichen Lohfert-Reise.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen per Mail an Lisa Silbersiepe-Neuses, Leitung Human Resources.