Social Media Chatter - Minijob (m/w/d)

Social Media Chatter - Minijob (m/w/d)

Wir bei der Lovebetter Gesellschaft für männliche Sexualität suchen einen neuen, engagierten und empathischen Mitarbeiter (m/w/d), der auf unseren Social-Media-Kanälen (TikTok und Instagram) das Postfach, also die DMs, betreut. Du chattest mit potenziellen Klienten, behältst Kooperationsanfragen im Blick und sorgst dafür, dass unsere Community gut betreut ist.

Deine zukünftigen Aufgabenbereiche

• Kooperationsanfragen im Blick behalten und beantworten
• Mit potenziellen Klienten über DMs kommunizieren
• Feedback aus der Community aufnehmen und weiterleiten
• Generell das Postfach betreuen und den Überblick behalten

Gehalt: 556 Euro pro Monat (brutto)

Warum die Lovebetter Gesellschaft für männliche Sexualität?

Wir bei der Lovebetter Gesellschaft für männliche Sexualität sind die erfolgreichste Sexualberatung im DACH-Raum und arbeiten tagtäglich gemeinsam mit Motivation, Leidenschaft und Empathie daran, dass niemand im deutschsprachigen Raum mehr unter sexuellen Problemen leiden muss. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein volles Potential zu entfalten und sich persönlich selbst zu verwirklichen. Außerdem hast du bei uns als Mitarbeiter einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitsgestaltung dank Homeoffice Möglichkeiten sowie interne Schulungs-, Hilfs- und Weiterbildungsangebote.

Wir suchen immer nach neuen Mitarbeitern, die zusammen mit uns anpacken, wachsen und das Leben anderer Menschen positiv verändern wollen, um uns bei unserer großen Unternehmensvision zu unterstützen. Wenn du Interesse an einem Job mit großem Impact sowohl auf den Einzelnen als auch auf die Gesellschaft haben möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wenn dich das Gelesene anspricht, du aber gerne in einer anderen Stelle bei uns arbeiten möchtest, dann schau dich einfach auf lovebetter.recruitee.com um.

Weitere Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Marktführer sowie bekannteste und beliebteste Anlaufstelle für Männer mit sexuellen Problemen im deutschsprachigen Raum expandieren wir dauerhaft. Jede Person, die wir einstellen, soll unbefristet übernommen werden und langfristig mit uns wachsen. Das gelingt uns aktuell in 9 von 10 Fällen.

• Familiäre Arbeitsatmosphäre: Unser Team besteht aus empathischen und motivierten Menschen, die nach ständiger Weiterentwicklung ihrer Persönlichkeit und unserer Dienstleistung streben. Untereinander herrscht bei uns ein freundschaftlicher und familiärer Umgang. Dies zeigt sich auch durch unsere vielen freiwilligen Teamaktivitäten und Firmenevents.

• Karrierechancen: Sexuelle Probleme sind ein Wachstumsmarkt und wir sind nicht zuletzt deshalb ein Wachstumsunternehmen. Wir haben eine große Vision und werden auch zukünftig weiterhin wachsen und expandieren. Folglich wollen und müssen wir unser Team für die nächsten Jahre breiter aufstellen und benötigen dafür weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Flexible Arbeitsgestaltung: Die Arbeit in unserem Team zeichnet sich durch flexible Arbeitszeiten (kein 9-5) und das Angebot von Homeoffice Möglichkeiten an 2-3 von 5 Tagen der Woche aus. Zudem gibt es die Option, einen Monat im Jahr vollständig remote zu arbeiten.

• Weiterbildungsmöglichkeiten: Jede Person unseres Teams kann sich durch unsere interne Schulung beruflich ideal weiterentwickeln. Zudem erhält jedes Teammitglied die Möglichkeit, unsere Unternehmensdienstleistung kostenlos nutzen zu können.

• Interne Hilfsangebote: Da unser Team aus sehr vielen emotional reifen Menschen und Therapeuten besteht, haben wir auch Therapeuten/Coaches im Team, die nur darauf spezialisiert sind innerhalb des Teams zu helfen. Jeder in unserem Team, dem es mal schlecht geht, z.B. mental, der kann jederzeit freiwillig kostenlos auf die Hilfe der Therapeuten/Coaches zurückgreifen.

Anforderungen

• Solide Grundkenntnisse in Social Media, insbesondere Instagram und TikTok
• Ein empathisches Gespür für Menschen und die Fähigkeit, sensible Themen einfühlsam, aber auch mit einer gewissen verkäuferischen Überzeugungskraft zu behandeln
• Eine schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
• Die Fähigkeiten bestehenden Prozessen zu folgen
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein Auge für Details
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
• Eine ehrliche und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen*innen gehören für dich zu einem guten Arbeitsverhältnis