Senior Marketing Manager - Sales Enablement (m/w/d)

About this job

Über unseren Mandanten:

📍 Standort: Berlin-Tegel | 💼 Vollzeit | 🕓 Unbefristet | 🏡 Home-Office möglich

Ein etabliertes, mittelständisches IT-Systemhaus mit über 20 Jahren Erfahrung. Das Unternehmen pflegt starke Partnerschaften mit führenden Softwareherstellern und entwickelt sich derzeit strategisch weiter: Vom klassischen Lizenzanbieter hin zum technologieorientierten Lösungs- und Beratungspartner.

Im Zuge dieser Weiterentwicklung wird das Marketing strategisch neu ausgerichtet und professionalisiert. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die Marketing als vertriebsunterstützende und markenbildende Funktion aktiv gestaltet.

Ihre Aufgabenbereiche:

Strategisches Vertriebs-Enablement

• Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Inside Sales und Kundenservice
• Entwicklung und Umsetzung von Account-Based-Marketing-Strategien
• Konzeption von Kampagnen zur Bestandskundenentwicklung (Upselling, Cross-Selling)
• Unterstützung der Leadgenerierung und Positionierung im Markt

Hersteller- & Microsoft-Marketing

• Planung, Steuerung und Controlling von Herstellerbudgets und WKZ-Mitteln
• Entwicklung gemeinsamer Kampagnen mit Technologiepartnern
• Systematische Nutzung von Marketingzuschüssen zur Performance-Steigerung

Marke & Positionierung

• Strategische Weiterentwicklung der Unternehmenspositionierung
• Aufbau und Implementierung eines konsistenten Corporate Brandings (CI/CD)
• Weiterentwicklung der Website mit Fokus auf Content, Struktur und Conversion

Events & Thought Leadership

• Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Flagship-Events
• Auswahl und Nutzung relevanter Partner-Events
• Aufbau einer klaren thematischen Positionierung im Markt

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im IT-, Software- oder Microsoft-Umfeld
• Erfahrung im vertriebsnahen Marketing
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz
• Freude im Aufbau und der Weiterentwicklung von Marketingstrukturen
• Verständnis für Lizenzmodelle und Technologie-Themen von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management

Das bietet Ihnen unser Mandant:

• Unbefristete Festanstellung in einem etablierten, wachsenden Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket sowie Benefits
• Hoher Gestaltungsspielraum mit strategischer Verantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Management Board
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Aufbau eines modernen, zukunftsorientierten Marketing-Setups mit der Möglichkeit, Marke und Marktposition aktiv mitzugestalten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Gleitzeit- und Home-Office-Option
• Moderne Arbeitsmittel und ein stabiles Arbeitsumfeld mit kollegialem Team und wertschätzender Unternehmenskultur

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht -- direkt hier über XING oder per Kontaktaufnahme an unser Beratungsteam. Wir begleiten Sie diskret und persönlich im gesamten Bewerbungsprozess.

Frederik Reichelt Recruitment Consultant Tel.: 49 30 4397 120-33 E-Mail: f.reichelt@majori.de

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