Stellenbeschreibung
Standort: Frankfurt / Hybrid
Unser Kunde sucht einen Compliance Manager zur Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von Compliance- und Governance-Aktivitäten in einem internationalen Geschäftsumfeld. Diese Rolle bietet einen breiten Einblick in Compliance-Strategie, Risikomanagement und Stakeholder-Management.
Hauptaufgaben
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Frameworks, Richtlinien und Governance-Prozessen.
- Förderung einer starken Compliance-Kultur und Unterstützung von Sensibilisierungsinitiativen im gesamten Unternehmen.
- Durchführung von Compliance-Risikobewertungen und Unterstützung bei Minderungsmaßnahmen.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Compliance-Anforderungen.
- Entwicklung und Überwachung von Compliance-Kennzahlen, Berichten und Leistungsindikatoren.
- Durchführung von Schulungen und Beratung zu Compliance- und regulatorischen Themen.
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Compliance-Prozessen, Kontrollen und Governance-Strukturen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einer verwandten Disziplin.
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Compliance, Audit, Risikomanagement oder einer verwandten Governance-Funktion.
- Fundiertes Verständnis von Compliance-Managementsystemen und regulatorischen Anforderungen.
- Erfahrung mit Risikobewertungen, Richtlinienentwicklung und Governance-Frameworks.
- Ausgeprägte analytische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wird geboten?
- Breite und abwechslungsreiche Compliance-Rolle in einem internationalen Unternehmen.
- Möglichkeit, zu Governance-, Risiko- und Compliance-Initiativen beizutragen.
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell.
- Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
