Global Incident Response Manager

Standort: Hamburg

Ein globales Unternehmen sucht einen Global Incident Response Manager zur Leitung seiner internationalen Cyber-Incident-Response-Funktion. Diese Rolle bietet umfassende Verantwortung für Cyber-Resilienz, Krisenmanagement und Incident-Response-Abläufe in einem schnelllebigen und hochgradig sichtbaren Umfeld.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung und Weiterentwicklung des globalen Cyber-Incident-Response-Programms.
• Koordination und Management schwerwiegender Cybersicherheitsvorfälle über internationale Teams und Geschäftsbereiche hinweg.
• Entwicklung und Pflege von Incident-Response-Playbooks, Krisenverfahren und Testprogrammen.
• Unterstützung bei regulatorischen und rechtlichen Meldepflichten im Zusammenhang mit Cybervorfällen und Datenschutzverletzungen.
• Zusammenarbeit mit IT, Recht, Compliance und der Geschäftsführung während laufender Vorfälle.
• Leitung von Post-Incident-Reviews und Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Management externer Incident-Response-Dienstleister, forensischer Partner und relevanter Stakeholder.
• Unterstützung von Initiativen zur Cyber-Resilienz, Geschäftskontinuität und operativen Einsatzbereitschaft.

Ihr Profil

• Fundierte Erfahrung im Bereich Cyber Incident Response, Cyber Security Operations oder digitale Forensik.
• Starkes Verständnis von Incident-Response-Frameworks und Cyber-Bedrohungslandschaften.
• Erfahrung im Management komplexer oder groß angelegter Cybervorfälle.
• Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen wie DORA, NIS2 und DSGVO.
• Starke Führungsqualitäten, Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten.
• Ruhige und strukturierte Arbeitsweise in stressigen Umgebungen.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Was wird geboten?

• Internationale Führungsposition mit hohem Einfluss.
• Breites Spektrum an Themen rund um Cyber-Resilienz und Krisenmanagement.
• Kollaboratives und gut ausgestattetes Sicherheitsumfeld.
• Flexibles hybrides Arbeitsmodell.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.