Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die projektspezifische Planung und Koordination von Entwicklungs- und Serienprojekten. Sie analysieren und optimieren Prozesse in den Fertigungsbereichen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Produktivität. Sie erarbeiten und setzen technische Lösungen zur Effizienzsteigerung um. Sie koordinieren Schnittstellen zwischen Projektteams, Fertigungsbereichen, Einkauf und Logistik. Sie definieren und dokumentieren Arbeitsabläufe wie Arbeitspläne, Materialstücklisten und Fertigungsanweisungen. Sie analysieren Konstruktionsunterlagen auf technische und wirtschaftliche Machbarkeit (Design for Manufacturing). Sie legen Bedarfe für die effiziente Projektrealisierung fest (A-Teile, Sonderbetriebsmittel, Betriebseinrichtungen). Sie verantworten das projektspezifische Supply-Chain-Management.
Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, sind staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) im Maschinenbau oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einem Produktionsbetrieb sowie im Entwicklungs- und Serienumfeld, vorzugsweise in der Fertigungsplanung, mit. Sie haben Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen. Sie verfügen über gute SAP R/3-Kenntnisse (Module MM und PP) und fundierte Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Office. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Sie können Leistungs-, Zeit- und Kostenschätzungen beurteilen. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte technische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus. Sie arbeiten engagiert, proaktiv und teamorientiert. Hohe Belastbarkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten:
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) und die Möglichkeit anteiliger Mobilarbeit (Home-Office). Ein Bruttojahresgehalt von bis zu 75.000 Euro im 1. Beschäftigungsjahr (bei 35 Std./Woche). Bei nicht vollständiger Erfüllung der Anforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan und gesicherter Gehaltsperspektive. Automatische Gehaltssteigerung um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre. Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg. Tarifliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern. Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld etc.). Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmensportgruppen und kostenfreies Fitness-Studio. Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant. Umfangreiches Weiterbildungsprogramm. Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen.
Ihr nächster Schritt:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenkennziffer SOB/TDWFP/24/046 sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an. Bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail an bewerbung@mbda-careers.de.
MBDA Deutschland Recruiting Hagenauer Forst 27 86529 Schrobenhausen www.mbda-careers.de
