Projektmanager Digital (m/w/d) (Projektleiter/in)

Du bist Fachexperte, Taktgeber und Ansprechperson in einem? Und wechselst mühelos zwischen diesen Rollen? Klingt nach unserem nächsten Kollegen. Als solcher steuerst Du digitale Projekte von der ersten Idee bis zum Go-Live. Du bringst Kunden und Teams zusammen, kalkulierst sauber und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick. Dabei arbeitest Du nicht nach Schema F, sondern denkst mit, entscheidest selbst und bringst Projekte sicher über die Ziellinie.

WORIN DEINE AUFGABEN BESTEHEN

Projektsteuerung & Kalkulation

• Angebotserstellung: Du schätzt Aufwände realistisch ein und erstellst Angebote, die Kundenerwartungen und interne Ressourcen zusammenbringen.
• Konzeption: Du übersetzt Kundenanforderungen eigenständig und durchdacht in Projektkonzepte.
• Zeitplanung: Du setzt Meilensteine, behältst Deadlines im Blick und steuerst aktiv nach, bevor etwas aus dem Ruder läuft.

Kunden & Beratung

• Kundenbeziehung: Du begleitest Kunden vom ersten Kennenlernen bis zum Projektabschluss als verlässliche Ansprechperson.
• Beratung: Du erkennst, was Kunden wirklich brauchen. Auch wenn sie es selbst noch nicht genau wissen, findest Du passende Lösungsansätze.
• Präsentation: Du baust Konzepte so auf, dass sie Kunden abholen, überzeugen und am Ende für echte Begeisterung sorgen.

Interne Koordination

• Briefing: Du bringst alle Fachabteilungen zu Ausgangslage, Projektrahmen und Zielen auf den gleichen Stand.
• Ressourcensteuerung: Du koordinierst den Austausch zwischen den beteiligten Fachabteilungen, teilst Ressourcen sinnvoll ein und behältst Budget sowie Zeitrahmen im Blick.
• Qualitätskontrolle: Du organisierst Peer-Reviews, prüfst Zwischenergebnisse und stellst sicher, dass die Qualität stimmt, bevor sie den Kunden erreichen.

Dokumentation & Abschluss

• Projektdokumentation: Du hältst Projektverläufe, Entscheidungen und Absprachen sauber fest und sorgst so für Klarheit bei allen Projektbeteiligten.
• Rechnungsstellung: Du sorgst für eine korrekte und vollständige Rechnungsstellung und bringst Projekte damit zu einem sauberen Abschluss.

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

Qualifikation & Erfahrung

• Background: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Medien. Alternativ hast Du Dein Wissen auf anderem Weg belegbar aufgebaut.
• Berufserfahrung: Du bringst rund zwei Jahre Erfahrung im Projektmanagement im digitalen Umfeld mit.
• Projekterfahrung: Du hast bereits digitale Projekte unterschiedlicher Komplexität eigenständig betreut.
• Englisch: Du kommunizierst sicher auf Englisch und kannst Dich in fachlichen Kontexten problemlos ausdrücken.

Fachliches Know-how

• CMS-Kenntnisse: Du kennst Dich in TYPO3 und WordPress aus. Gut genug, um Aufwände realistisch einzuschätzen.
• SEO-Verständnis: Du hast ein solides Grundverständnis von SEO, Usability und Online-Marketing.
• Tools: Du arbeitest sicher mit digitalen Programmen wie z. B. Teams, Slack und Trello und hast bereits Erfahrung mit einem CRM-System gesammelt.

Arbeitsweise & Persönlichkeit

• Struktur: Du behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick über Budgets, Deadlines und Status.
• Kommunikation: Du drückst Dich klar und situationsgerecht aus. Egal, ob in Kundengesprächen oder internen Absprachen.
• Eigenverantwortung: Du erkennst Entwicklungen früh, denkst einen Schritt weiter und handelst, bevor es jemand anders tun muss.
• Belastbarkeit: Du bleibst ruhig, wenn Deadlines, Kundenanforderungen und interne To-dos gleichzeitig auf Dich zukommen.

Bonus-Skills

• E-Commerce: Du hast bereits Shop-Projekte betreut und kennst deren Besonderheiten.

Projektkonzeption, Kundenpflege und Ressourcenplanung: Du hast die Fäden in der Hand. Hört sich nach Deinem nächsten Job an? Dann hau' in die Tasten und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN

Arbeiten mit Komfort

• Urlaub: 31 Tage Urlaub im Jahr -- ideal, um sich einfach zu erholen.
• Homeoffice: Homeoffice ist fester Bestandteil unserer Arbeitskultur (Umfang erfolgt nach vorheriger Absprache).
• Arbeitsplatzausstattung: In unseren abteilungseigenen, klimatisierten Büroräumen kannst Du Dich auf höhenverstellbare Tische, ergonomische Arbeitsplätze und Multimonitor-Betrieb freuen.
• Überstundenausgleich & Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ermöglichen uns, Privatleben und Arbeit bestmöglich zu kombinieren. Unbezahlte Überstunden? Gibt es bei uns nicht!

Finanz-Boost

• Steuerfreie Sachbezugskarte: Jeden Monat 50 EUR on top auf Deine Givve-Karte.
• Attraktive betriebliche Sozialleistungen: z.B. Nettolohn-Optimierung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung.
• Kinderbetreuungskosten: Wir übernehmen den Beitrag für nicht schulpflichtige Kinder.

Gesundheit und Vorsorge

• Mentale Gesundheit: Zugang zu professioneller Unterstützung durch erfahrene Psychologen* sowie präventive Maßnahmen.
• Dienstrad: Dank BikeLeasing bleibst Du mobil.
• FitX-Mitgliedschaft: Spare auf Deine FitX-Mitgliedschaft.

Gemeinschaft, Networking und Wohlbefinden

• Teamwork: 4 coole Firmenevents pro Jahr.
• Mitarbeiterfrühstück: Tägliches Mitarbeiter-Frühstück zu Selbstkosten, kostenloses Obst, Wasser und Heißgetränke.
• Dresscode: Come as you are!

Das Gewisse Extra

• Weiterbildung: Agenturinterne Fortbildungen und Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
• Agenturhunderegelung: Bring Deinen Hund gerne mit ins Office.
• Tool-Pool: Leihe Dir kostenlos ausgewählte Werkzeuge, Spiele oder Zubehör aus.

INTERESSIERT?

Deine Ansprechpartnerin ist Katharina (Recruiterin). Du hast Fragen? Ruf sie unter 02302 17918-1210 an oder schick uns Deine Fragen per Mail an: jobs@meap.de.

Sende uns Deinen Lebenslauf inklusive Deiner Aufgaben und Projekte sowie Arbeitszeugnisse zu. Ein Anschreiben ist kein Muss. Bitte gib Deine Gehaltsvorstellungen sowie Dein frühestmögliches Einstiegsdatum an. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.