IT-Infrastruktur-Architekt (m/w/d) - Munich

Anforderungen

Must have:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Design von IT-Architekturen sowie in der Entwicklung komplexer technischer Lösungen mit hohem Sicherheitsniveau.
• Fundiertes IT-Wissen, insbesondere im Hinblick auf aktuelle Trends und Technologien.
• Erfahrung in regulierten Umgebungen sowie Kenntnisse relevanter Regelwerke, z. B. ISO, VAIT/BAIT oder DORA.
• Systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
• Kommunikations- und Teamkompetenz.

Aufgaben

• Technische Beratung und Mitarbeit in Konzept- und Strategieprojekten.
• Planung spezieller IT-Infrastruktur-Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen Security, Netzwerk, Datacenter und Cloud.
• Mitwirkung bei der Projektgestaltung und beim Entwurf von Produktstrategien sowie Unterstützung in der Planungs- und Implementierungsphase.
• Technische und kommerzielle Bewertung von Konzepten.
• Erstellung technischer Spezifikationen als Vorgabe für die Entwicklungsabteilung.
• Durchführung von Markt-, Kunden- und Branchenrecherchen zum Einsatz marktüblicher IT-Produkte und -Techniken.
• Bewertung von Trends und Marktreife als Trendscout.
• Planung und Durchführung von PoC sowie internen und externen Präsentationen.
• Durchführung von Reviews zur Anforderungsanalyse.
• Ansprechperson für Dienstleister und Consulting Partner.

Über uns

Wir sind die Mecklenburgische, ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen mit 225 Jahren Erfolg am Markt. Unsere offene Unternehmenskultur, transparente Kommunikation und verantwortungsvollen Projekte bieten den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit.

Ihre Vorteile

• Flexibles Arbeiten mit bis zu 60 % Homeoffice.
• 0-Euro-Deutschlandticket, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze.
• Umfassende Gesundheitsangebote: Hansefit, hauseigener Fitnessraum und Betriebssportgruppen.
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungs-Zuschuss.
• Corporate Benefits, Betriebsfeste, Weihnachtsfeier und After-Work-Angebote.
• Hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee.