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Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d)
Teilweise Homeoffice
Gleitzeit, Vollzeit
vor 1 Monat
Fernwald
Stellenbeschreibung
Welche Aufgaben erwarten dich?
- Softwareentwicklung mit C# / .NET: Du planst, entwickelst und erweiterst moderne Anwendungen für den Rettungsdienst- und Gesundheitsbereich
- Konzeption & Umsetzung: Du übernimmst die Konzeption, das Design, die Implementierung sowie das Testen neuer und bestehender Softwarelösungen
- Qualität & Stabilität: Du stellst die Qualität der Anwendungen durch Unit-Tests, Code-Reviews, E2E-Tests, Funktionsdokumentationen und Wissenstransfer sicher
- Technische Beratung: Du unterstützt Product Owner sowie interne und externe Ansprechpartner bei technischen Fragestellungen
- Agiles Arbeiten: Du arbeitest selbstorganisiert in einem agilen Umfeld und bringst dich aktiv in Team- und Projektprozesse ein
- Technologische Weiterentwicklung: Du arbeitest dich kontinuierlich in neue Technologien ein und wirkst an vielseitigen Projekten mit
Was bringst du mit?
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C# / .NET. Kenntnisse in Unit-Tests, CleanCode -- SOLID, WPF und MVVM. Grundverständnis von DesignPatterns & Principles.
- Entwicklungsumgebung: Sicherer Umgang mit Entwicklungsumgebungen wie Visual Studio oder Rider
- Arbeitsweise: Kreative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Teamarbeit: Kooperative, kommunikative Zusammenarbeit und Freude an der Arbeit im Team
Was bringen wir mit?
- Sinn und Zweck: Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgabe mit Freude an der Arbeit
- Team: Ein kreatives und dynamisches Team
- Leibliches Wohl: Kostenloser Mittagstisch, Kaffee, Tee und Freibier vom Fass nach Feierabend
- Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen und Schulungen fachspezifischer Themen
- Home Office: 3 Tage pro Woche
- Arbeitsvertrag: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten
- Umsorgung: Betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzkrankenversicherung, elektrische Lademöglichkeiten, Massagesessel
- Fitness: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Functional Fitness in der Firma, Unterstützung bei Sportangebot EGYM Wellpass, Business Bike, Tischkicker, Billard
- Feiern: Nicht nur feste arbeiten, sondern auch Feste feiern -- mehrmals im Jahr



