Über die Rolle
Ein führendes, API-gestütztes Investment-Infrastruktur-Unternehmen sucht einen Principal Product Manager für sein erstklassiges Produktteam in Berlin oder deutschlandweit (Hybrid-Modell). Die Plattform bietet Lösungen für Self-Service, Kontoführung, digitale Verwahrung, Handel und Technologie-Infrastruktur für Banken, EMIs, Broker und Vermögensverwalter.
Als Principal Product Manager (Enterprise) sind Sie maßgeblich für die strategische Ausrichtung des Enterprise-Produkts verantwortlich, das auf der Zusammenarbeit zwischen dem Unternehmen und seinem Bankpartner basiert. Dies ist eine hochkarätige, neu geschaffene Rolle an der Schnittstelle von Produktstrategie, Management und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.
Verantwortlichkeiten
- Weiterentwicklung des Enterprise-Produktangebots durch Identifizierung und Priorisierung von Kundenbedürfnissen unter Berücksichtigung von Markt- und Unternehmenskontext.
- Kritische Bewertung von Produktchancen und Erstellung einer klaren Roadmap.
- Hauptansprechpartner für die Zusammenarbeit mit dem Bankpartner und Stakeholder-Management auf Senior-Ebene.
- Vorbildfunktion im Produktmanagement: Klare Richtungsgebung, Definition des Scopes und Sicherstellung der Ausrichtung bei neuen Produkt- und Partner-Launches.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Engineering, Operations, Compliance, Risk und Business Development.
- Etablierung skalierbarer Frameworks für die Strukturierung, Dokumentation und Messung der Produktarbeit.
- Führung und Weiterentwicklung direkter Mitarbeiter.
- Proaktive Anpassung der Strategie an Markt- und Regulierungsänderungen.
- Datengestützte Entscheidungsfindung durch Hypothesenbildung und Experimente.
- Repräsentation der Produktfunktion gegenüber Partnern, Anbietern und Enterprise-Kunden.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Software Engineering, Mathematik o.ä.) oder vergleichbare Erfahrung.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise beim Aufbau komplexer, geschäftskritischer Plattformen im Finanzsektor.
- Praktische Erfahrung in stark regulierten Umgebungen (Risiko, Compliance, Kontrollen, Auditierbarkeit).
- Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Landschaften zu navigieren und durch klare Kommunikation (Dokumente, Narrative) Buy-in auf Führungsebene zu erzielen.
- Erfahrung in der Brücke zwischen Scale-up-Dynamik und etablierten Branchenführern.
- Starke strategische Denkweise, Eigenverantwortung und Erfahrung in der Strukturierung ambivalenter Problemstellungen.
- Wohnsitz in Deutschland, Arbeitserlaubnis für Deutschland sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vorteile
- Attraktives Vergütungspaket.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Hybrid-Modell: Arbeiten von überall in Deutschland möglich (ca. 7 Tage/Monat im Berliner Büro).
- Umfassende Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Großzügige Benefits, inkl. Deutschlandticket für unbefristete Verträge.
- Workation: Bis zu 10 Tage am Stück (insg. 60 Tage/Jahr) remote aus der EU arbeiten.
Über uns
Wir sind ein spezialisierter Recruiter, der Talente mit Unternehmen zusammenbringt, die durch modernste Technologie die Welt positiv verändern. Mind Detect bietet exzellente Dienstleistungen für Unternehmen, die in den Bereichen Daten, Machine Learning und KI führend sind.
Hinweis: Diese Position steht nur Kandidaten mit bestehender Arbeitserlaubnis für Deutschland offen.