Marketing Manager (m/w/d) HR & Employer Branding

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln und setzen eine einheitliche, starke Arbeitgebermarke für unser Unternehmen und unsere Schwestergesellschaften um -- intern wie extern.
• Sie stärken die Attraktivität unseres Unternehmens als Arbeitgeber und tragen dazu bei, unser Arbeitgeberimage nachhaltig auszubauen -- intern und extern.
• Sie unterstützen den Recruiting-Prozess durch zielgerichtete Employer-Branding-Kampagnen über alle relevanten Marketingkanäle (Web, Social Media, Print, Video).
• Sie konzipieren, planen und setzen die interne Kommunikationsstrategie in Abstimmung mit der Marketingleitung und den Fachbereichen um.
• Sie erstellen und koordinieren redaktionelle Inhalte für interne Kommunikationskanäle (z.B. Intranet, E-Mail-Kommunikation, etc.).
• Sie bereiten interne Informationsformate vor, begleiten diese und bereiten sie nach.
• Um interne und externe Maßnahmen abgestimmt zu planen und zu realisieren, bilden Sie die Schnittstelle zu unserer Personalabteilung.

Ihre Kompetenzen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Marketing/Employer Branding mit.
• Sie haben praktische Erfahrung mit Videoformaten, Social Media und im Kampagnenmanagement über unterschiedliche Kanäle.
• Dank Ihrer ausgeprägten kreativen und konzeptionellen Fähigkeiten entwickeln Sie innovative Ansätze und überführen diese in tragfähige Konzepte zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke.
• Sie kommunizieren souverän und adressatengerecht.
• Sie arbeiten ergebnisorientiert, verfolgen Ihre Ziele konsequent und zeichnen sich durch hohe Umsetzungsstärke sowie eine vorausschauende, strategische Denkweise aus.
• Sie wenden MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, sicher und routiniert an.
• Sie haben Erfahrung mit Web-Content-Management-Systemen wie WordPress.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• Jeden Tag leisten Sie einen wertvollen Beitrag für nachhaltiges Energiemanagement #EveryDayForFuture.
• Bei uns erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team.
• Als zukunftsstarker Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche.
• Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
• Sie haben die Möglichkeit nach entsprechender Einarbeitung Ihre Aufgaben teilweise vom Homeoffice aus zu erledigen.
• Wir bieten einen strukturierten Einarbeitungsplan inklusive Patensystem, der Ihnen einen guten Start sichert.
• Auf unserer Lernplattform TrainingCampus können Sie sich stets fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.

Arbeitsorte

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• Leinfelden-Echterdingen