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Senior-Referent*in / Kommunikationsmanager*in CEO
Eckdaten
Arbeitsmodell
Mittelstand-Pioneers
M
100% Remote
Teilzeit | 32 - 40 h/Woche
44.000 € - 54.000 €
Deutsch
Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: > 5 Jahre
Arbeitsbeginn: 01.11.2026
vor 1 Tag
Job online bis: 13.09.2026
M
Zu den Ersten gehören
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Kein Anschreiben benötigt
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Good Company
Intro Aufgaben Anforderungen Benefits Bewerbungsprozess
Intro
Mittelstand-Pioneers ist eine gemeinnützige Organisation. Wir machen zukunftsfähige mittelständische Unternehmen sichtbar. Mit gezielter Kommunikation, Medienpräsenz und
starken Netzwerken bringen wir sie in die Öffentlichkeit und positionieren diese Vorreiter als treibende Kraft für Klimaschutz und Transformation.
Im Zentrum steht die laufende Begleitung unserer CEOs: Wir bereiten sie auf öffentliche Auftritte vor, unterstützen sie inhaltlich und bringen sie mit Journalist:innen und weiteren
Stakeholdern zusammen. Ergänzend arbeiten wir in vertraulichen Austauschformaten, in denen kleine Gruppen von Mittelstands-CEOs in digitalen Sessions und einem gemeinsamen Modul in Berlin ihre öffentliche Stimme schärfen.
Dafür suchen wir Verstärkung. Sie arbeiten eng mit spannenden Unternehmenslenker:innen zusammen.
Senior-Referentin / Kommunikationsmanagerin CEO - Kommunikation
80--100 % · mobiles Arbeiten, Lebensmittelpunkt Berlin bevorzugt · befristet auf 14 Monate · ab Herbst 2026
Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Sie bauen unsere Austauschformate für CEOs auf und betreuen sie über zwei Kohorten pro Jahr, digital und in Präsenz.
- Sie erstellen Briefings für unsere CEOs vor öffentlichen Auftritten, Interviews und anderen Terminen.
- Sie unterstützen beim Schreiben der LinkedIn-Posts der CEOs.
- Sie organisieren Hintergrundgespräche mit Journalist:innen und Redaktionen und weiteren Stakeholdern.
- Sie arbeiten eng mit unseren erfahrenen Netzwerkpartnern zusammen.
Anforderungen
Ihr Profil
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus Journalismus, Kommunikation oder PR mit.
- Kommunikationsstärke: Sie überzeugen mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, schreiben schnell, klar und verständlich und haben ein sicheres Gespür für unterschiedliche Zielgruppen.
- Sie nutzen KI-Werkzeuge souverän, etwa für Recherche, Aufbereitung und Content.
- Sie interessieren sich für Klima, Wirtschaft, Nachhaltigkeit und den Mittelstand, arbeiten und denken überparteilich.
- Sie arbeiten eigenständig, vertrauensvoll, strukturiert und flexibel, auch mobil.
- Pluspunkt: Sie haben Kontakte in Wirtschafts- und Hauptstadtmedien.
- Weiterer Pluspunkt: Sie haben Ihren Lebensmittelpunkt in Berlin.
Benefits
Was wir bieten
- Eine sinnhafte Aufgabe an der Schnittstelle von Wirtschaft, Klima, Nachhaltigkeit und Medien.
- Mobiles Arbeiten mit Bezug zu Berlin, flexible Gestaltung, Reisen zu Terminen.
- Befristung auf 14 Monate, Verlängerung bei Anschlussförderung angestrebt, 80 bis 100 Prozent.
- Viel Gestaltungsspielraum in einer schlanken, engagierten Organisation mit tollem Team und starkem Netzwerk.
Bewerbungsprozess
Klingt das nach Ihnen?
Dann schicken Sie uns ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf und relevante Arbeitszeugnisse an
bewerbung@mittelstand-pioneers.de, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins.
**Bewerbungsfrist: 13. September 2026.**Fragen gern ebenfalls an bewerbung@mittelstand-pioneers.de. Wir sichten die Bewerbungen ab Mitte September und melden uns dann. Wir freuen uns auf Sie.
**Ablauf des Verfahrens:**Zweistufig, eine erste digitale Runde ab dem 18. September und eine zweite Runde mit Präsenz-Terminen am 28. September in Berlin.
Kontaktperson / Recruiter*in
Dr. Martin Köppel
Geschäftsführer
martin.koeppel@mittelstand-pioneers.de
Mittelstand-Pioneers
Mittelstand-Pioneers ist eine gemeinnützige Organisation. Wir machen zukunftsfähige
mittelständische Unternehmen sichtbar. Mit gezielter Kommunikation, Medienpräsenz und
starken Netzwerken bringen wir sie in die Öffentlichkeit und positionieren diese Vorreiter als
treibende Kraft für Klimaschutz und Transformation.
Hauptsitz
Siegesstraße 9
80802 München
Website besuchen
Nachhaltigkeitsziele
Wissen vermitteln
Beratung und Unterstützung von nachhaltigen Organisationen
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht gemeinnützigen Organisationen und sozialen Projekten den Zugang zu Wissen, Erfahrungen und Ressourcen zu erleichtern, um sie in ihrer Wirkung und ihrem positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu stärken.
Förderung sozialer Innovationen
Wir fördern soziale Innovationen und Kreativität, indem wir Menschen aus unterschiedlichen Bereichen mit ihrem einzigartigen Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenbringen und damit neuen Ideen und Lösungen einen Raum geben.
Aufklärung über gesellschafts- und umweltrelevante Themengebiete
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
Mehr zur Organisation
