Head of Product

Standort: Remote - Ansässig in EST bis CET

Remote | Vollzeit | Vergütung: $180K - $225K

Unser Klient baut die fundamentale Produktschicht für die nächste große Welle von Onchain-Teilnehmern: autonome, ständig aktive und anreizbewusste KI-Agenten. Mit jahrelanger Erfahrung an der Grenze des Consumer-Krypto – der Umwandlung menschlicher Aufmerksamkeit in Millionen von Onchain-Aktionen – verfügt unser Klient über eine leistungsstarke Engine für Distribution, Anreizkoordination und Handlungsnachweise. Da sich Agenten zu wirtschaftlichen Akteuren entwickeln, die in der Lage sind zu denken, Werte zu halten und auf Anreize zu reagieren, dient diese etablierte Infrastruktur als unfairer Vorteil, um die aufkommende Agenten-Ökonomie zu erobern.

Unser Klient sucht einen visionären Head of Product, der die Produktvision und -strategie verantwortet. Diese Person wird eine sich schnell entwickelnde These in hochskalierbare Produkte überführen, die sowohl von Menschen als auch von Agenten genutzt werden. Als Peer des Executive Leadership Teams wird die erfolgreiche Führungskraft die Produktfunktion von Grund auf aufbauen und skalieren. Diese Rolle ist für einen strategischen Leiter konzipiert, der eine Builder-Mentalität pflegt und bereit ist, auf operativer Ebene zu exekutieren.

Kernverantwortlichkeiten

• Produktstrategie definieren: Etablierung der Vision, Richtung und Produkt-Roadmap für die Agenten-Ökonomie; rücksichtslose Priorisierung dessen, was gebaut und was abgelehnt werden soll.
• Kerninfrastruktur anpassen: Transformation der bestehenden Onchain-Distributions- und Anreiz-Engines unseres Klienten in Produkte, die für autonome Agenten optimiert sind.
• Nutzerakquise vorantreiben: Identifizierung und Umsetzung strategischer Ansätze, um die nächste Welle menschlicher und agentischer Teilnehmer in das Ökosystem zu bringen.
• Schnelles Prototyping: Aufbau von Minimum Viable Products (MVPs), schnelles Testen von Hypothesen, Iteration basierend auf realem Feedback und Skalierung erfolgreicher Initiativen.
• Datengetriebene Kultur etablieren: Definition von Leistungskennzahlen (KPIs), Management von Produktlinien aus P&L-Perspektive und Steuerung von Produktiterationen durch robuste Datenanalyse.
• Produktfunktion leiten: Navigation durch hohe Ambiguität, Management vollständiger End-to-End-Produktlebenszyklen und schließlich Rekrutierung und Führung eines erstklassigen Produktteams.

Anforderungen

• Nachgewiesene Produktführung: Umfangreiche Erfahrung in der Überführung starker Produktvisionen in skalierbare, reale Produkte mit messbarer Akzeptanz.
• Tiefe KI-Fluenz: Aktives Engagement an der Grenze von KI-Anwendungen und Agenten. Erfahrung im Bauen mit bestehenden Modellen (statt Training) und eine Erfolgsbilanz beim Testen neuer KI-Tools.
• First-Principles-Denken: Starke Fähigkeit, komplexe Systeme zu entwerfen und zu analysieren, einschließlich neuartiger Anwendungsfälle, Anreize, Angebots-/Nachfragedynamiken und Mechanism Design.
• Krypto- & Web3-Kompetenz: Fundiertes Verständnis der Blockchain-Technologie und der Möglichkeiten, die Onchain-Primitive eröffnen (Hinweis: Krypto-native Erfahrung ist ein Plus, aber das Kernverständnis, warum Onchain-Elemente Produktmöglichkeiten verändern, ist entscheidend).
• Entschlossen & Autonom: Komfort bei schwierigen, hochriskanten Entscheidungen ohne Abhängigkeit von Konsens oder vorgefertigten Roadmaps.
• Geschäftssinn: Fähigkeit, kommerziell in Bezug auf P&L pro Produktlinie zu denken, statt nur Geschwindigkeit oder Features pro Sprint zu messen.

Vorteile

• Enormer Spielraum & Einfluss: Direkte Verantwortung für eine fundamentale Produktschicht in einem schnell aufkommenden Sektor.
• Vollständig remote: Arbeit mit einem internationalen, hochgradig verteilten Team aus außergewöhnlich einfallsreichen, selbstmotivierten Buildern.
• Vor-Ort-Offsites: Halbjährliche Firmen-Retreats zur Zusammenarbeit, Abstimmung und persönlichen Vernetzung.
• Dynamische Kultur: Eine kollaborative Umgebung ohne Bürokratie, die sich vollständig auf die Lieferung von Impact konzentriert, statt auf die Verwaltung von Beschäftigungstherapie.

Hinweis zur Umgebung

Diese Rolle agiert in einem kleinen, schnelllebigen Team, das ein ungelöstes Problem angeht. Die Ambiguität ist real, und die Produktrichtungen werden sich mit Daten und Markterkenntnissen verschieben. Diese Position ist ideal für Profis, die in flüssigen Umgebungen mit hoher Autonomie aufblühen.

Bewerbungsprozess

Um vom Klienten berücksichtigt zu werden, müssen Bewerber einen Nachweis über etwas erbringen, das sie in den letzten 90 Tagen gebaut oder formuliert haben. Dies kann beinhalten:

• Ein Live-Produkt oder einen Prototyp
• Einen funktionalen KI-Agenten
• Einen scharfen, fundierten schriftlichen Standpunkt zur Entwicklung der KI und der Agenten-Ökonomie

Unser Klient priorisiert greifbare Beweise für Fähigkeiten und Builder-Denken gegenüber traditionellen Lebensläufen. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Link zu Ihrer Kreation oder Dokumentation bei.

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Engagement für Gleichheit und Barrierefreiheit

Bei MLabs setzen wir uns für Chancengleichheit ein. Wir stellen sicher, dass keine Diskriminierung stattfindet, bieten barrierefreie Stellenanzeigen und Informationen in zugänglichen Formaten. Unser Ziel ist ein vielfältiger, inklusiver Arbeitsplatz. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses Anpassungen benötigen oder die Anzeige in einem barrierefreien Format wünschen, kontaktieren Sie uns bitte unter human-resources@mlabs.city.

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