Stellv. Compliance- & Geldwäschebeauftragter (m/w/d)

Stellv. Compliance- & Geldwäschebeauftragter (m/w/d)

• Standort: Schweinfurt
• Arbeitszeit: Vollzeit (39 h) oder Teilzeit (mind. 30 h)
• Vertragsart: Unbefristet, ab sofort

Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein Team von aktuell sechs Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Compliance, Datenschutz, ESG, Geldwäsche, Informationssicherheit und Notfallmanagement. Unsere Mission: Das Unternehmen sicher, regelkonform und zukunftsfähig aufstellen – pragmatisch, lösungsorientiert und immer im Austausch mit den Fachbereichen.

Als stellvertretender Compliance- und Geldwäschebeauftragter bringst du aktiv dein Know-how ein und unterstützt uns dabei, regulatorische Anforderungen praxisnah umzusetzen.

Das sind Deine Aufgaben

Compliancetätigkeiten:

• Unterstützung der Compliance-Beauftragten im Tagesgeschäft und in Projekten.
• Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems (CMS).
• Erstellung und Überarbeitung von Richtlinien und Prozessen.
• Kommunikation mit Aufsichtsbehörden, Ermittlungsbehörden und externen Prüfern.
• Rechtsmonitoring zur Einhaltung rechtlicher Anforderungen.

Geldwäschetätigkeiten:

• Weiterentwicklung des Geldwäsche-Management-Systems (inkl. Risikoanalysen nach GwG).
• Umsetzung rechtlicher Änderungen aus geldwäscherechtlicher Sicht.
• Pflege von Richtlinien zur Geldwäsche- und Betrugsprävention.
• Durchführung risikobasierter Kontrollen und Unterstützung bei der Berichterstattung.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/frau mit Weiterbildung oder Studium (BWL, Wirtschaftsrecht o. ä.).
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem regulatorischen oder kontrollnahen Umfeld (Compliance-Erfahrung bevorzugt).
• Grundlegendes Verständnis für rechtliche Anforderungen eines Finanzinstituts.
• Analytischer, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir – unsere Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (Weihnachten, Silvester etc.).
• Teamkultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, Teambuilding und eine positive Fehlerkultur.
• Arbeitsumgebung: Moderne Büros in Schweinfurt, höhenverstellbare Tische, Kicker, gute Verkehrsanbindung.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke und Gehaltsumwandlungsmodelle (z. B. für Fahrräder/IT).

Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung über den Button „Jetzt bewerben“.

Ansprechpartnerin: Miriam Bergmann Leiterin Personal Tel: 09721 4747-1070