MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG

Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Eckdaten

97 Schweinfurt

Forderungsmanagement

Arbeitsmodell

Hybrid · 2 Tage Homeoffice

vor 2 Wochen

Stellenbeschreibung

Über die Position

Im Bereich Recht

Standort: Schweinfurt
Art: Vollzeit (39 h), unbefristet
Start: ab sofort

Das ist Dein Team

Dich erwartet ein erfahrenes und engagiertes Team aus acht Kolleginnen, das bisher direkt an den Abteilungsleiter Recht berichtet hat. Mit der neuen Teamleitung möchten wir dem Bereich eine klare fachliche Führung geben und die Weiterentwicklung gezielt unterstützen. Als Teamleitung übernimmst Du Verantwortung für Prozesse, Zusammenarbeit und fachliche Impulse – und gestaltest gemeinsam mit dem Team die Zukunft des Forderungsmanagements aktiv mit.

Das sind Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich für die rechtssichere Abwicklung von Forderungsfällen – in enger Zusammenarbeit mit dem Team Recht.
Du triffst Entscheidungen über Vertragsfortführungen oder -kündigungen und übernimmst die Schadensberechnung sowie die Einleitung von Verwertungsmaßnahmen.
Du steuerst die Kommunikation mit Schuldnern, Insolvenzverwaltern und externen Dienstleistern wie Rechtsanwälten oder Inkassobüros und unterstützt Dein Team bei komplexen Fällen.
Du stimmst Dich strategisch mit dem Assetmanagement ab, um die wirtschaftlich sinnvollste Verwertungsform von Leasingobjekten zu identifizieren.
Du verantwortest das Reporting relevanter Kennzahlen und Statusberichte an interne und externe Stakeholder und leitest daraus Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.
Du bist mitverantwortlich für die Ermittlung und Dokumentation von Einzelwertberichtigungen – in enger Abstimmung mit Finanzen und Risikomanagement.
Du unterstützt im Rahmen des Fraud-Managements, insbesondere durch den Austausch zu Verdachtsfällen, das Einleiten von Sicherungs- und Strafmaßnahmen sowie die Teilnahme an bereichsübergreifenden Fraud-Jour-Fixen.
Du führst die Mitarbeitenden entsprechend des Führungsleitbildes der Mercator-Leasing und der entsprechenden Führungsinstrumente.

Das bringst Du mit

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – zum Beispiel als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Fachkraft für Forderungsmanagement (IHK) oder geprüfte Fachkraft für Forderungsmanagement (ILS).
Du bringst mehr als drei, idealerweise bis zu fünf Jahre Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Inkasso mit – und hast idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
Du verfügst über fundiertes Wissen in der Bearbeitung von Forderungsfällen und kennst die rechtlichen Rahmenbedingungen.
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
Du kommunizierst klar und souverän – sowohl im Team als auch mit externen Partnern wie Schuldnern, Insolvenzverwaltern oder Anwälten.
Du hast Freude daran, ein Team fachlich zu führen, zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
Du denkst prozessorientiert und unternehmerisch, erkennst Verbesserungspotenziale und bringst aktiv Ideen ein, um Abläufe effizienter und zukunftsfähig zu gestalten.

Das bieten wir - unsere Benefits

Arbeit und Freizeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (Weihnachten, Silvester, etc.).
Wir sind ein Team: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.
Arbeitsumgebung: Moderne Büros in Schweinfurt, höhenverstellbare Tische, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze und mehr.
Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Tankgutschein, betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss und Gehaltsumwandlung für IT/Mobilität.