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Mitarbeiterbetreuung Angestellte der MLP Startup GmbH (w/m/d)

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vor 3 Tagen
MLP AG, Alte Heerstr 40, 69168 Wiesloch
Stellenbeschreibung

Mitarbeiterbetreuung Angestellte der MLP Startup GmbH (w/m/d)

Standort

  • Wiesloch MLP AG

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Typ: Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Vertriebsmanagement, Immobilien, Finanzberatung, Vertrieb, Organisation, Personalentwicklung, Berufsausbildung, Finanzierung, Versicherungen, Personal Management, Bankgeschäft, Sales Management, START, SAP HR, HTTP, Kommunikation, Analytisches Denken, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Strukturierte Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Mobiles Arbeiten, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Weiterbildungsmaßnahmen, Betriebliche Altersvorsorge, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice

Stellenbeschreibung

Vollzeit, unbefristet, Wiesloch bei Heidelberg, Vertriebsmanagement / Startup GmbH, MLP Finanzberatung SE. MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen - von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit TPC, DOMCURA, FERI, RVM und Deutschland.Immobilien, unterstützen wir als Finanzdienstleister 590.700 Privat- und Familienkunden sowie rund 28.000 Firmen- und institutionelle Kunden.

Innerhalb der Gruppe findet ein intensiver Know-how-Transfer statt. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs. Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen - gemeinsam mit dir.

Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, ethnischer Herkunft, Lebensweise und körperlicher oder geistiger Fähigkeiten.

In dieser Rolle übernimmst du die Betreuung der Angestellten der MLP Startup GmbH und unterstützt die Geschäftsführung in organisatorischen, administrativen und konzeptionellen Fragestellungen. Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Angestellten, Geschäftsführung, Personalbereich, dem CU Bildungsmanagement sowie weiteren internen Stakeholdern.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsführung durch konzeptionelle Weiterentwicklung der Ausbildung sowie durch Analyse von Feedbacks, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
  • Begleitung des Onboardings der Angestellten - von der Organisation der Hardware über IT-Erstanmeldung und Berechtigungen bis zur Einführung in Arbeitsorganisation und Systeme
  • Betreuung der Angestellten der Startup GmbH in enger Abstimmung mit den Führungskräften, inkl. Zeiterfassung, Urlaubsmanagement, formaler Prüfungen, Reisekostengenehmigungen und als zentrale Ansprechperson
  • Koordination der Kommunikation mit relevanten Schnittstellen, Gestaltung von Austauschformaten, Unterstützung bei der Einschätzung der Entwicklung der Angestellten und Vorbereitung von Beurteilungsunterlagen
  • Regelmäßige Begleitung von Emotionalisierungs- und Abendveranstaltungen
  • Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder verwandten Fachrichtungen
  • Berufserfahrung im Startup-, Vertriebs-, Bildungs- oder Personalumfeld von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent, analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie laterale Führungskompetenz
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Grundlegende Kenntnisse im Personalmanagement (Onboarding, Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung) sowie sicherer Umgang mit IT-Systemen und Office-Anwendungen; SAP-HR-Kenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen

Du bist ein Organisationstalent und hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit? Flexible Arbeitszeiten, das persönliche Miteinander und die Option auf Homeoffice sowie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann kannst du eine entscheidende Rolle dabei spielen, unseren neuen Talenten einen optimalen Start zu ermöglichen und damit zum vertrieblichen Erfolg von MLP beizutragen.

Unsere Benefits

  • Zeitwertkonten
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice
  • Vielfältige Weiterbildung
  • Betriebl. Altersvorsorge, ShoppingCard
  • Kollegiale Atmosphäre

Kontakt

http://www.mlp.de

  • Fachlicher Ansprechpartner: Stefanie Theres
  • Ansprechpartner aus dem Bereich Personal: Marie Vöhringer 49 6222 308 3319

Standort

MLP Finanzberatung SE Alte Heerstraße 40 69168 Wiesloch bei Heidelberg

Profil

Fachliche Voraussetzung

Betriebswirtschaft, Bildungsmanagement, Informatik, Office Suite, Personalentwicklung, Personalwesen, Rechnerarchitektur, SAP Applications, Stakeholder Management, Team Management, Vertrieb, Verwaltungstätigkeiten

Persönliche Fähigkeiten

Analytisches Denken, Anpassungsfähigkeit, Führungskompetenz, Kommunikation, Koordinierend, Teamarbeit

Schulabschluss

Fachschule/Berufsausbildung

Bewerbung

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Branche:

Finanzen / Versicherungen

Arbeitgeber:

MLP AG

Adresse:

MLP AG Alte Heerstr 40 69168 Wiesloch

Web:

http://www.mlp.de