Hybrid Cloud Adoption in regulierten Branchen (m/w/d)

Zielsetzung

Die Arbeit soll untersuchen, warum Hybrid Cloud in Industrie, Energie, IoT und anderen stark regulierten Bereichen schnell wächst und welche technischen sowie organisatorischen Faktoren diesen Trend treiben.

Leitfragen

• Welche regulatorischen Anforderungen (z. B. GDPR, Cloud Act, Datensouveränität) begünstigen Hybrid‑Architekturen?
• Welche typischen Hybrid‑Szenarien existieren (Edge‑Computing, Sensordaten, On‑Prem‑Core Cloud‑Services)?
• Welche Risiken entstehen bei Hybrid‑Architekturen, und wie können sie reduziert werden?
• Wie unterscheidet sich der Migrationspfad von On‑Premises zu Hybrid Cloud gegenüber reiner Public Cloud?

Methodik

• Vergleich von Architekturmustern (Hub‑Spoke, Edge‑ ‑Cloud, Data-Residency‑Patterns)
• Analyse öffentlich verfügbarer Compliance‑Regelwerke
• Erstellung eines Architekturentwurfs für ein Beispielsystem (z. B. IoT‑Plattform)
• Qualitative Bewertung: Sicherheit, Compliance, Performance, Betriebsaufwand
• Optional: Simulation einer Datenflusskette inkl. Residency Constraints

Deine Werkzeuge für den M&M Alltag

• Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) des Studiengangs Allgemeine Informatik, Technische Informatik (oder vergleichbar)

Mehr als nur ein Job

• Individuelle Unterstützung: Ein/e dedizierte/r Betreuer:in an deiner Seite unterstützt dich bei deinem Projekt und steht für Fragen zur Verfügung
• Networking: Bei uns kannst du dein berufliches Netzwerk ausbauen und wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens knüpfen. Diese Bachelorarbeit wird von unseren Expert:innen des Competence Cloud Computing begleitet.
• Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördern
• Hybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und Freiheit
• Großzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden

Deine Ansprechpartnerin

Fiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: 49 7724 9415-36

Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!