MO

MOIA Operations Germany GmbH

Senior Compliance Tooling Expert (all genders) Autonomous Vehicles

Eckdaten

Metropolregion Berlin/Brandenburg
Compliance

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 1 Woche
Stellenbeschreibung

Deine Rolle bei MOIA

Als Senior Compliance Tooling Expert (all genders) für autonome Fahrzeuge definierst du, wie Software-Tools die Compliance-Governance über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg ermöglichen und unterstützen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Regulatory Affairs, Engineering, IT und Qualität, um die Produktkonformität im Rahmen unseres Product Compliance Management Systems (PCMS) sowie die Audit-Bereitschaft in allen Einsatzmärkten sicherzustellen.

Du agierst als Experte, um Teams durch den Einsatz der richtigen Tools und ein Maximum an Automatisierung zu befähigen, ihre Compliance-Daten und Nachweise zu verwalten – von der strukturierten Speicherung bis hin zu Rückverfolgbarkeit, Wiederauffindbarkeit und rechtssicherer Aufbewahrung.

Deine Aufgaben

  • Etablierung und kontinuierliche Verbesserung unserer End-to-End Compliance-Tool-Landschaft zur Unterstützung der globalen Fahrzeug-Compliance und des PCMS.
  • Definition und Pflege einer Compliance-Strategie, die auf den Produktlebenszyklus abgestimmt ist, sowie operative Unterstützung und Beratung der Anwender.
  • Evaluierung, Auswahl und kontinuierliche Verbesserung von Tools zur schnellen und zuverlässigen Extraktion von Compliance-Informationen für:
    • Nachweis- und Dokumentenmanagement
    • Compliance-Tracking
    • Rechtliche Anfragen
    • Externe und interne Audits
  • Unterstützung von Multi-Market-Deployments, einschließlich länderspezifischer Zulassungen, Fristen und Anwendbarkeitslogik bei gleichzeitiger Gewährleistung der konformen Speicherung, Rückverfolgbarkeit und Aufbewahrung regulatorischer Nachweise.
  • Definition und Pflege von Schnittstellen zwischen Compliance-Tools und Engineering-, Qualitäts- sowie IT-Systemen.
  • Antizipation zukünftiger Compliance- und regulatorischer Anforderungen und deren Übersetzung in skalierbare Tooling-Lösungen.

Was dich für diese Rolle qualifiziert

  • Mehrjährige Erfahrung in der regulatorischen Compliance im Automobilbereich oder der Produkt-Compliance in einer stark regulierten Branche, idealerweise im Bereich autonomes Fahren.
  • Fundierte Expertise in Compliance- oder Regulatory-Tooling (z. B. Vanta) in einem komplexen Multi-Market-Umfeld.
  • Erfahrung mit Fahrzeugtypgenehmigungen, autonomem Fahren oder softwaredefinierten Fahrzeugen.
  • Vertrautheit mit Audits und der Interaktion mit Behörden.
  • Fundiertes Verständnis von Daten- und Nachweismanagement in regulierten Industrien.
  • Fähigkeit, regulatorische und Governance-Anforderungen in praktische, skalierbare Tooling-Lösungen zu übersetzen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir bieten

  • Eine zentrale Expertenrolle mit hoher Eigenverantwortung und Sichtbarkeit in einem wachsenden Unternehmen für autonome Mobilität.
  • Die Möglichkeit, Compliance-Governance und Tooling von Grund auf zu gestalten.
  • Arbeit an der Schnittstelle von Technologie, Regulierung und realem Einsatz.
  • Ein kollaboratives, interdisziplinäres Umfeld mit einer starken Ownership-Kultur.

Unsere Benefits im Überblick

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt (inklusive Bonus).
  • Hybrides Arbeitsmodell: Flexibilität zwischen Homeoffice und Büro.
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle.
  • Budget und monatliche Pauschale für das Homeoffice-Setup.
  • Möglichkeit zum Remote-Work aus dem Ausland (bis zu 6 Wochen pro Jahr aus über 35 Ländern).
  • Subventioniertes Deutschlandticket und Rabatte auf MOIA-Fahrten.
  • Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder Bike-Leasing.
  • Umfangreiches Lernangebot (Trainings, Workshops, Coaching, Konferenzen).
  • Mental Health Support durch externe Profis.
  • 30 Urlaubstage, Sabbatical- und unbezahlte Urlaubsoptionen.
  • Relocation-Support und hundefreundliche Büros.

Diversität und Arbeitsweise

Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt und fördern aktiv ein Arbeitsumfeld, das Diversität feiert. Unsere Teams arbeiten in einem hybriden Setup, das Flexibilität mit persönlichem Austausch verbindet. Wir legen Wert auf Authentizität in deiner Bewerbung und anonymisieren diese während der ersten Phase, um einen fairen und inklusiven Prozess zu gewährleisten.