Über die Rolle
Werden Sie Teil unseres Teams als (Senior) Safety Assurance Case Expert (all genders) und helfen Sie dabei, überzeugende Sicherheitsargumente zu entwickeln, die die Sicherheit unserer Systeme belegen.
Als Safety Assurance Case Expert sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Strukturierung der Sicherheitsargumentation. Sie stellen sicher, dass der Safety Case eine kohärente, nachvollziehbare und normenorientierte Begründung liefert, dass das autonome Fahrsystem seine Sicherheitsziele erfüllt. Die Rolle umfasst die Koordination mit Fachspezialisten, die Integration relevanter Nachweise und die Steuerung des Safety Case in Richtung Konformität mit anerkannten Sicherheitsstandards, regulatorischen Erwartungen und bewährten Industriepraktiken.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Pflege der Safety Assurance Strategie für autonome Fahrsysteme
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Erfassung, Überprüfung und Pflege von Sicherheitsnachweisen
- Aufbau strukturierter, überzeugender und evidenzbasierter Sicherheitsargumente
- Sicherstellung der Vollständigkeit, Konsistenz und Rückverfolgbarkeit von Sicherheitsnachweisen über alle Lebenszyklusphasen hinweg
- Definition von Sicherheitsvalidierungskriterien, Sicherheits-KPIs und Akzeptanzschwellen (gemäß ISO 26262 und ISO 21448)
Was Sie mitbringen sollten
- Ein abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Physik oder einem verwandten technischen Bereich – oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse der ISO 26262 und ISO 21448
- Praktische Erfahrung mit GSN, Sicherheitskonzepten und Safety Cases
- Erfahrung mit Technologien für autonomes Fahren
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Starke analytische Denkweise und Argumentationsstärke
- Pragmatische Einstellung, die Innovation und Verantwortung für die öffentliche Sicherheit in Einklang bringt
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir heißen Bewerber mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie sich für die Rolle und die Mission von MOIA begeistern, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!
Unsere Benefits auf einen Blick
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (inklusive Bonus)
- Hybrides Arbeitsmodell: Arbeiten Sie von zu Hause oder aus einem unserer Büros
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
- Budget und monatliche Kostenpauschale für das Home-Office-Setup
- Möglichkeit zur Arbeit aus dem Ausland (bis zu 6 Wochen pro Jahr aus über 35 Ländern)
- Voll subventioniertes Deutschlandticket und Rabatte auf MOIA-Fahrten
- Bezuschusste Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder Bike-Leasing
- Umfangreiche Lernumgebung (Trainings, Workshops, Coaching, Konferenzen, etc.)
- Unterstützung für psychische Gesundheit
- 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option und unbezahlter Urlaub
- Relocation-Support
- Hundefreundliche Büros
Vielfalt bei MOIA
Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in Bezug auf Alter, Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und Ethnizität feiert und fördert.
Wie wir arbeiten
Bei MOIA arbeiten unsere Teams in einem hybriden Setup. Wir kombinieren Remote-Arbeit mit Präsenzzeiten, um Vertrauen aufzubauen und komplexe Probleme gemeinsam zu lösen, während wir gleichzeitig die Flexibilität und Autonomie unserer Mitarbeiter schätzen.
Über uns
Bei MOIA gestalten wir die Zukunft der Mobilität – sicher, autonom und bedarfsgerecht. Mit über 400 Mitarbeitern entwickeln wir Lösungen, die Städte voranbringen. Seit dem Start unseres Ridepooling-Services in Hamburg 2019 haben wir über 12 Millionen Fahrgäste befördert und entwickeln uns nun zu einem Tech-Anbieter für autonomes Fahren.
Ihre Bewerbung
Wir legen Wert auf Authentizität. Bitte beantworten Sie die Fragen in Ihrer Bewerbung basierend auf Ihren eigenen Erfahrungen. Um einen unvoreingenommenen Auswahlprozess zu gewährleisten, anonymisieren wir Bewerbungen in der ersten Phase und bitten Sie, auf Angaben wie Foto, Alter oder Adresse zu verzichten.
