Team Lead - Product Management – Safe AV (Tech & Hardware) (all genders)

Über die Rolle

Werden Sie Teil unseres Safe Autonomous Vehicle Teams und gestalten Sie die Zukunft der autonomen Mobilität! Als Team Lead für Produktmanagement (Tech & Hardware) verantworten Sie die Vision, Roadmap und Steuerung der fahrzeugseitigen, sicherheitskritischen Systeme, die eine skalierbare Plattform für autonomes Fahren ermöglichen. Sie übersetzen operative und regulatorische Anforderungen in klare Systemdefinitionen und treiben die funktionsübergreifende Umsetzung mit Engineering, AD L4-Teams, Zulieferern und dem operativen Betrieb voran.

Ihre Aufgaben

• Definition der mehrjährigen Produktvision und Roadmap für Safe AV Tech/Hardware unter Berücksichtigung von Sicherheit, regulatorischer Konformität und operativer Verfügbarkeit.
• Übersetzung betrieblicher Anforderungen in Systemanforderungen und Abnahmekriterien für Safe AV-Komponenten.
• Verantwortung für die Konfigurations- und Variantenstrategie von Prototypen bis zur Skalierung.
• Produktdefinition für Redundanzkonzepte, Aktorik, E/E-Hosting, Thermomanagement und sicherheitskritische HMI-Komponenten.
• Leitung von Product Change Control Boards und Steuerung komplexer Entscheidungswege.
• Sicherstellung der Industrialisierungsreife und Begleitung der Phasenfreigaben.
• Koordination des Sicherheitsnachweises (Functional Safety, SOTIF) und Abstimmung mit Zulassungsbehörden.
• Co-Lead bei der Zuliefererauswahl und Verhandlung technischer KPIs sowie Liefermeilensteine.
• Führung und Weiterentwicklung des Safe AV Tech/Hardware Produktmanagement-Teams.

Ihr Profil

• 8-10 Jahre Erfahrung im Hardware-Produkt- oder Programmmanagement in sicherheitskritischen Umgebungen (Automotive/Robotik).
• 5 Jahre Führungserfahrung in der Leitung, dem Coaching und dem Aufbau von Teams.
• Fundiertes Verständnis der Fahrzeugarchitektur, des Entwicklungslebenszyklus und der Governance (z.B. VW PEP).
• Kenntnisse in modernen Software-Entwicklungsmethoden (Agile, CI/CD, SAFe) im Kontext von Hardware-Constraints.
• Starke Systems Engineering-Kompetenz (E/E, Aktorik, Diagnose).
• Erfahrung in der Steuerung von Multi-Supplier-Programmen und Vertragsverhandlungen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Unternehmensebenen.
• Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein Plus.

Unsere Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive Bonus.
• Hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität.
• Budget für Home-Office-Ausstattung.
• Möglichkeit für Remote-Arbeit aus dem Ausland (bis zu 6 Wochen/Jahr).
• Subventioniertes Deutschlandticket und MOIA-Rabatte.
• Fitness-Mitgliedschaft oder Bike-Leasing.
• Umfangreiche Lernangebote, Coaching und Mentoring.
• 30 Urlaubstage sowie Sabbatical-Optionen.
• Relocation-Support und hundefreundliche Büros.

Vielfalt bei MOIA

Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt und fördern aktiv ein inklusives Arbeitsumfeld. Unser Auswahlprozess ist auf Chancengleichheit ausgelegt; wir bitten daher, auf persönliche Angaben wie Fotos oder Alter im Lebenslauf zu verzichten, da wir Bewerbungen für eine objektive Bewertung anonymisieren.