(Junior) Consultant (m/w/d) – IT-Prozess- & Change-Management im Automotive Retail

Über diesen Job

Herzlich Willkommen bei der MSR Consulting Group**.**

Als führende Unternehmensberatung begleiten wir Klienten aus den Branchen Automotive & Mobility sowie Financial Services und Industrial Goods auf ihrem Weg zum Best-in-Class-Unternehmen.

Unser Ziel: Die Welt für Kunden besser machen.

Bei uns erwartet dich Teamgeist, eigenverantwortliches Arbeiten und gemeinsame Entwicklung. Mit einer kununu-Bewertung von 4,4 von 5 sind wir stolz auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und unsere offene Unternehmenskultur.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

(Junior) Consultant (m/w/d) -- IT-Prozess- & Change-Management im Automotive Retail

Arbeitsort: Köln | Vollzeit | AB SOFORT

Bei diesen Themen kannst du deine Handschrift hinterlassen

• Du analysierst IT-Prozesse und Systemlandschaften im Automotive-Retail und leitest gemeinsam mit unseren Klienten konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du koordinierst gemeinsam mit Händlern, Fachbereichen und IT-Teams die Analyse und Behebung komplexer System- und Prozessstörungen auf Retail-Ebene.
• Du unterstützt in dem Zusammenhang Change- und Rollout-Projekte durch die Konzeption und Durchführung zielgruppengerechter Trainings rund um neue IT-Systeme.
• Du entwickelst Best Practices, Prozessstandards und Lösungsansätze und sorgst für deren nachhaltige Implementierung beim Klienten.
• Du bereitest Projektergebnisse managementgerecht auf und präsentierst diese regelmäßig gegenüber unseren Klienten.
• Regelmäßige persönliche Meetings mit deinem Projektteam im Büro sowie mit dem Klienten runden deinen Arbeitsalltag ab.
• Je nach Erfahrung und Interesse übernimmst du weitere Beratungsprojekte bei MSR -- beispielsweise bei der Einführung neuer IT-Systeme, der Optimierung von Retail-Prozessen oder der Konzeption und Durchführung von Händlertrainings und Change-Maßnahmen.

Darauf kannst du dich bei MSR freuen

• **Spannende Projektarbeit:**Unbefristeter Job, abwechslungsreiche Aufgaben und schnelle Verantwortung für eigene Aufgaben
• **Teamarbeit:**Kurze Wege, regelmäßiger Austausch und Feedback
• **Top Einarbeitung:**Individuelles Onboarding mit Mentor und monatliche Weiterbildungen an der MSR Academy
• **Entwicklung:**Halbjährliche Mitarbeitergespräche und klare Karriereschritte
• **Attraktive Vergütung:**Systematische Gehaltsentwicklung, Deutschlandticket, Firmenbike & Firmenwagen sowie Bezuschussung zum Urban Sport Club
• **Toller Teamgeist:**Jährliches Europa-Seminar, Team-Events & Feel Good-Aktivitäten
• **Flexibilität:**Modernes Büro mit großem Garten, Home-Office-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten
• **Work-Life-Balance:**29 Tage Urlaub zzgl. Rosenmontag sowie die Option auf Sabbatical und weitere freie Tage

**...**und selbstverständlich dürfen auch bei uns kostenloser Kaffee, Tee und der wöchentliche bunte Obstkorb nicht fehlen 😊

Kontakt

Teresa Höhl (Talent Acquisition Employer Branding)

Tel.: 0221 4892813

Mail.: teresa.hoehl@msr.de