Junior Backend Engineer - Data Ingestion

Über die Chance

Wir suchen einen Junior Backend Engineer für unser Data Ingestion Team im Bereich Platform Engineering. Dies ist eine spannende Gelegenheit für Berufseinsteiger, ihre Fähigkeiten beim Aufbau von hochperformanten Datenverarbeitungssystemen zu erweitern.

Die Mission von Platform Engineering ist es, vertrauenswürdige, leistungsstarke und Self-Service-Plattformen bereitzustellen. Das Data Ingestion Team ist dafür verantwortlich, die Pipelines zu entwickeln und zu warten, die das Daten-Ökosystem unserer Bank antreiben, wobei der Fokus auf Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und sauberen Engineering-Praktiken liegt.

Der ideale Kandidat ist ein begeisterter Lerner, der motiviert ist, in neue Technologien einzutauchen und technische Herausforderungen mit Unterstützung eines erfahrenen Teams zu lösen. Wir schätzen Ingenieure, die eigenverantwortlich handeln, konstruktives Feedback suchen und in einem kollaborativen Umfeld aufblühen, das technisches Wachstum fördert.

In dieser Rolle werden Sie

• Softwareentwicklung: Arbeiten Sie unter der Anleitung erfahrener Ingenieure an der Entwicklung und Wartung von Backend-Diensten für unsere Data-Ingestion-Plattform.
• Engineering-Unterstützung: Unterstützen Sie das Team bei der Anwendung starker Engineering-Praktiken, einschließlich des Schreibens automatisierter Tests, der Teilnahme an Code-Reviews und der Aufrechterhaltung der Observability.
• Proaktives Lernen: Stellen Sie proaktiv Fragen, schlagen Sie kleine Verbesserungen vor und arbeiten Sie mit dem Team zusammen, um sauberen, testbaren Code für unsere Plattformdienste zu liefern.
• Wissensaustausch: Nehmen Sie an technischen Diskussionen teil, tragen Sie zur internen Dokumentation bei und helfen Sie uns, eine transparente Wissensdatenbank zu pflegen.
• Beitrag zur Entwicklung: Tragen Sie zu Infrastrukturentwicklungsaufgaben bei und nehmen Sie an technischen Demos teil, um Ihre Arbeit zu präsentieren.
• Shadowing und Reaktion: Begleiten Sie On-Call-Rotationen und unterstützen Sie bei Fehlerbehebungsbemühungen, um Incident-Response-Protokolle zu erlernen.
• Observability-Unterstützung: Lernen Sie, Observability-Lösungen (Metriken, Logging, Tracing) zu warten und zu nutzen, um dem Team zu helfen, Plattform-SLOs und Verfügbarkeit zu verfolgen.

Hintergrund und Fähigkeiten

• Starke Backend-Grundlagen, mit einer Präferenz für Kotlin oder Java und der Bereitschaft, sich an die für die Aufgabe am besten geeignete Sprache anzupassen.
• Erfahrung mit Datenspeicherlösungen wie PostgreSQL, RDS oder S3.
• Grundkenntnisse in Containern (Docker) und Eifer, Kubernetes zu lernen.
• Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Konzepten (Terraform oder ähnlich).
• Interesse am Erlernen von CI/CD-Pipelines und modernen Automatisierungstools.
• Verständnis von Testpyramiden und Erfahrung im Schreiben von Unit- und Integrationstests.
• Vertrautheit mit mindestens einem Observability-/Monitoring-Tool (z. B. DataDog, Prometheus oder Grafana).

Nice to have

• Arbeitserfahrung in Scale-ups innerhalb von Plattformteams.

Eigenschaften

• Ausgezeichnete Kollaborations- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, teamübergreifend zu arbeiten.
• Sie erledigen Aufgaben gerne von Anfang bis Ende und halten das Team über Ihren Fortschritt auf dem Laufenden.
• Ein ausgeprägtes Interesse daran, zu verstehen, wie man qualitativ hochwertige, skalierbare und sichere Infrastrukturen aufbaut.
• Eifer zu lernen und dazu beizutragen, Plattformen als Produkte aufzubauen.
• Ein proaktiver Ansatz zur Problemlösung, ein Wunsch zu lernen und eine Wertschätzung für sauberen Code.

Was wir bieten

• Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum bei einem der meistdiskutierten Disruptoren Europas.
• Mitarbeiterleistungen, die von einem wettbewerbsfähigen Budget für persönliche Entwicklung, Home-Office-Budget, Rabatten für Fitness- & Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps bis hin zu öffentlichen Verkehrsmitteln reichen.
• Kommen Sie jede Woche für einen dedizierten Tag der Teamarbeit mit Ihrem Team ins Büro, plus einen weiteren Tag Ihrer Wahl, und genießen Sie die Flexibilität der Fernarbeit für den Rest der Zeit.
• Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement für Ihr persönliches N26-Bankkonto sowie Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
• Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Dienstjahr.
• Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernsten Technologien – alles bei der Arbeit mit einem freundlichen Team von Kollegen mit unterschiedlichen Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Hintergründen.

Wer wir sind

N26 hat das Banking für die heutige digitale Welt neu erfunden. Technologie und Design bestimmen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Bankplattform, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren für ein elegantes digitales Erlebnis und höchste Ersparnisse eliminiert.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team aus mehr als 80 Nationalitäten.

Chancengleichheit

Wir erkennen, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitern und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu befähigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen herzlich willkommen.