Marketing Analytics Engineer

Über die Chance

Als Marketing Analytics Engineer sind Sie ein zentraler Bestandteil des Marketing Data Teams. Sie bauen die Datenfundamente, die datengesteuerte Entscheidungen ermöglichen und zum Geschäftswachstum beitragen. Sie arbeiten eng mit Marketing-Datenwissenschaftlern und Analysten sowie der breiteren Data-Community zusammen, um robuste Datenpipelines und Modelle zu entwickeln, die Marketingprogramme optimieren.

In dieser Rolle werden Sie

• Saubere Datenmodelle bereitstellen: Sie entwerfen und modellieren Daten, um eine zentralisierte, zuverlässige Datenquelle für Marketingdaten zu schaffen. Sie befähigen Stakeholder und Analysten, ihre eigenen Fragen zu beantworten, indem Sie ihnen saubere, zuverlässige Daten liefern.
• Datenprodukte bauen: Sie nutzen Software-Engineering-Best-Practices wie Versionskontrolle, Continuous Integration, Tests und Dokumentation, um hohe Qualität und Skalierbarkeit in unseren Datenpipelines sicherzustellen.
• Workflow-Effizienz verbessern: Sie identifizieren Möglichkeiten zur Optimierung der Arbeit mit Daten, um Prozesse zu rationalisieren und Zeit zu sparen.
• Skalierbare Pipelines pflegen: Sie entwickeln und warten robuste, skalierbare Datenpipelines, um sicherzustellen, dass Marketingdaten jederzeit verfügbar und zuverlässig sind.
• System-Fehlerbehebung: Sie diagnostizieren und lösen komplexe Probleme innerhalb der Transformationspipeline und bieten nachhaltige technische Lösungen für die Systemverfügbarkeit.
• BI-Infrastruktur-Support: Sie bauen und verwalten anspruchsvolle Datenmodelle in unseren BI-Tools, um konsistentes Reporting und Datenvisualisierung im gesamten Unternehmen voranzutreiben.
• Kollaborative Ideenfindung: Sie nehmen aktiv an Whiteboarding-Sitzungen und technischen Design-Reviews teil, um neue Datendienste und interne Tools zu entwickeln. Sie arbeiten eng mit Marketing, Datenanalysten und Datenwissenschaftlern zusammen, um Datenstrategien mit Geschäftszielen und Marketingkampagnen abzustimmen.

Was Sie für den Erfolg benötigen

• Einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Data Science, Statistik oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Analytics Engineer, Data Engineer oder Software Engineer, idealerweise im Bereich Marketing oder Marketing Technology.
• Fundierte Erfahrung mit SQL und Vertrautheit mit Python für Datenmanipulation und Automatisierung.
• Erfahrung mit ETL/ELT-Prozessen und Tools (z. B. Airflow, dbt, Fivetran) sowie Data-Warehousing-Architektur.
• Nachgewiesene Erfahrung mit Datenvisualisierungstools wie Metabase, Tableau oder Looker.
• Starkes geschäftliches Verständnis mit der Fähigkeit, Datennutzung mit realen Geschäftsproblemen zu verknüpfen.
• Hervorragende Kommunikations-, Organisations- und Kollaborationsfähigkeiten.

Was wir Ihnen bieten

• Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum bei einem der meistdiskutierten Disruptoren Europas 🚀.
• Mitarbeitervorteile wie ein wettbewerbsfähiges Budget für persönliche Entwicklung, Home-Office-Budget, Rabatte für Fitness- & Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentliche Verkehrsmittel.
• Als N26-Mitarbeiter erhalten Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement für Ihr persönliches N26-Bankkonto sowie Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
• Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Dienstjahr.
• Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernsten Technologien in einem freundlichen Team mit vielfältigen Nationalitäten.
• Ein Umzugspaket mit Visum-Unterstützung für diejenigen, die es benötigen.

Wer wir sind

N26 hat das Banking für die digitale Welt neu erfunden. Technologie und Design bestimmen unser Handeln, während wir die globale Bankenplattform aufbauen, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren für ein elegantes digitales Erlebnis eliminiert.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in ganz Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team aus mehr als 80 Nationalitäten.

Chancengleichheit

Wir erkennen, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitern und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wir verpflichten uns zur Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, an dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt. Wenn Sie Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter candidate.exp@n26.com.