Site Reliability Engineer - Data Platform

Über die Gelegenheit

Wir suchen einen Site Reliability Engineer für unser Data Storage Team innerhalb des Bereichs Platform Engineering.

Die Mission von Platform Engineering ist es, vertrauenswürdige, leistungsstarke und Self-Service-Plattformen bereitzustellen, die es Produktteams ermöglichen, "die Bank zu bauen, die die Welt liebt". In diesem Rahmen ist das Team für die Architektur und den Betrieb hochskalierbarer, sicherer und konformer Infrastrukturlösungen verantwortlich, die unser zentrales Datenbankangebot und unsere Datenspeicherfunktionen verwalten. Der ideale Kandidat ist ein erfahrener SRE, ein begeisterter Lerner, der bestrebt ist, neuartige Plattformlösungen zu entwickeln und mit einem Team zu wachsen, das Innovation und Mentoring schätzt. Wenn Ihre Expertise auf Neugier trifft, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

In dieser Rolle werden Sie

• Entwickeln und Implementieren: Erstellen und pflegen Sie Plattformlösungen, die die Zuverlässigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit unserer Datenbank-Plattform-Infrastruktur verbessern.
• Operative Exzellenz: Wenden Sie Cloud-Infrastruktur-, Netzwerk- und CI/CD-Best-Practices an, um unsere operativen Datenspeicherlösungen zu unterstützen.
• Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Produktteams zusammen, um eine nahtlose Datenbankbereitstellung zu ermöglichen und die betriebliche Effizienz sicherzustellen.
• Wissensaustausch: Nehmen Sie an technischen Diskussionen teil und tragen Sie zur Dokumentation bei, um eine Kultur der Transparenz und des kontinuierlichen Lernens zu fördern.
• Ausführung: Tragen Sie zur Roadmap des Teams bei, indem Sie qualitativ hochwertigen Code und Infrastrukturverbesserungen liefern.
• Incident Response: Nehmen Sie an On-Call-Rotationen und Fehlerbehebungsmaßnahmen teil, um eine stabile und vorhersehbare Umgebung aufrechtzuerhalten.
• Observability: Pflegen und verbessern Sie Observability-Lösungen (Metriken, Logging, Tracing), um sicherzustellen, dass die Plattform ihre SLOs und Verfügbarkeitsziele erfüllt.

Hintergrund und Fähigkeiten

Was Sie für den Erfolg benötigen

• Praktische Erfahrung in der Wartung von Cloud-basierter Infrastruktur, insbesondere in AWS.
• Praktische Erfahrung mit operativen Datenspeicherlösungen (z. B. PostgreSQL, AmazonRDS, S3 oder ähnlich).
• Praktische Erfahrung mit Container-Technologien (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes/EKS).
• Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation oder ähnlich).
• Kompetenz in mindestens einer Programmiersprache (Python bevorzugt).
• Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, ArgoCD, Jenkins oder ähnlich).
• Vertrautheit mit Netzwerk- und Sicherheits-Best-Practices in Cloud-Umgebungen.
• Vertrautheit mit Observability-Tools (DataDog, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry).

Wünschenswert

• Wissen über Datenbankinterna, einschließlich Performance-Tuning, Hochverfügbarkeitsarchitektur (Replikation/Failover) und Sharding/Clustering.
• Erfahrung als Backend-Entwickler.

Eigenschaften

• Hervorragende Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, teamübergreifend zu arbeiten.
• Starkes Verantwortungsbewusstsein mit einem proaktiven Ansatz zur Problemlösung und Prozessverbesserung.
• Leidenschaft für den Aufbau hochwertiger, skalierbarer und sicherer Infrastruktur.
• Lernbereitschaft und Beitrag zum Aufbau von Plattformen als Produkte.

Was wir Ihnen bieten

• Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum bei einem der meistdiskutierten Disruptoren Europas.
• Mitarbeitervorteile, die von einem wettbewerbsfähigen Budget für persönliche Entwicklung, Home-Office-Budget, Rabatten für Fitness- & Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps bis hin zu öffentlichen Verkehrsmitteln reichen.
• Kommen Sie jede Woche für einen dedizierten Tag der Teamarbeit mit Ihrem Team ins Büro, plus einen weiteren Tag Ihrer Wahl, und genießen Sie die Flexibilität der Fernarbeit für den Rest der Zeit.
• Als N26-Mitarbeiter erhalten Sie ein Premium-Abonnement für Ihr persönliches N26-Bankkonto sowie Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
• Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Dienstjahr.
• Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernsten Technologien – alles in einem freundlichen Team mit vielfältigen Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Hintergründen.
• Ein Umzugspaket mit Visumunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

Wer wir sind

N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design bestimmen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Bankplattform, die die Welt liebt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren für ein elegantes digitales Erlebnis und höchste Ersparnisse eliminiert.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team aus mehr als 80 Nationalitäten.

Chancengleichheit

Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitern und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu befähigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen herzlich willkommen.